Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Список ОИВ > министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства > Условия и результаты конкурсов

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области

(далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области: 1. Главного специалиста отдела архитектуры и контроля за соблюдением градостроительного законодательства управления градостроительства и архитектуры Министерства; 2. Главного специалиста управления экономики Министерства; 3. Главного специалиста управления экономики Министерства; 4. Главного специалиста управления экономики Министерства; 5. Главного специалиста отдела инвестиций управления энергетики Министерства; 6. Главного специалиста отдела инвестиций управления энергетики Министерства.

1. Главный специалист отдела архитектуры и контроля за соблюдением градостроительного законодательства управления градостроительства и архитектуры Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группе специальностей:
«Государственное и муниципальное управление», «Архитектура», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Землеустройство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание порядка и правил работы со сведениями, содержащимися в информационном банке данных обеспечения градостроительной деятельности Омской области.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail, «Adobe Photoshop», «CorelDRAW», и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- навыки организации проведения мероприятий в пределах своей компетенции;
- навыки работы с материалами и документами, содержащимися в информационном банке данных обеспечения градостроительной деятельности;
- навыки проверки градостроительной и проектной документации в пределах своей компетенции.
Должностные обязанности:
Главный специалист:
1) организует:
- взаимодействие в соответствии со своей компетенцией с федеральными органами, в том числе с Министерством регионального развития Российской Федерации, Российской Академией архитектуры и строительных наук, Союзом архитекторов России, с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, учреждениями, частными лицами по вопросам архитектуры и градостроительной деятельности, проведению государственной градостроительной политики в Омской области;
- проведение в соответствии с графиком контроля за соблюдением органами местного самоуправления законодательства о градостроительной деятельности;
- подготовку, сбор информации о наличии земельных участков и территорий для бесплатного предоставления семьям, зарегистрированным в качестве многодетных семей в соответствии с областным законодательством;
- своевременное рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций;
2) анализирует:
- поступающую в отдел архитектуры и контроля за соблюдением градостроительного законодательства (далее – отдел) корреспонденцию, градостроительную документацию;
- нормативные правовые акты Российской Федерации и Омской области, изучает необходимые документы для дальнейшей работы в сфере своей деятельности;
- информацию по показателям эффективности деятельности органов местного самоуправления, относящимся к компетенции отдела;
- информацию, поступающую от органов местного самоуправления по выполнению мероприятий областных и федеральных целевых программ в части компетенции отдела;
3) обеспечивает:
- рассмотрение в установленные сроки обращений органов государственной власти, граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- рассмотрение поступающей в отдел документации о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую, в пределах компетенции отдела;
- реализацию антикоррупционной политики в Министерстве, путем предупреждения коррупции, а также устранения причин и условий, порождающих коррупцию;
- исполнение федерального и областного законодательства в сфере деятельности отдела;
- подготовку информации и материалов в рамках взаимодействия с Федеральным Фондом содействия развитию жилищного строительства;
- координацию деятельности органов местного самоуправления Омской области в сфере деятельности отдела;
- внесение предложений о порядке информирования и осуществление информирования органов местного самоуправления Омской области и организаций по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- в пределах своей компетенции подготовку материалов, организацию и проведение заседаний Архитектурно-градостроительного совета Омской области;
- разработку и реализацию градостроительных программ, градостроительных разделов целевых программ Омской области и программ социально-экономического развития территории Омской области;
- разработку проектов законов и иных нормативных правовых актов в сфере градостроительной деятельности, в пределах компетенции отдела;
- разработку и реализацию государственных программ социально-экономического развития территории Омской области;
- проведение отборов муниципальных образований Омской области для предоставления местным бюджетам субсидий из областного бюджета определенных Министерству на реализацию мероприятий государственной программы Омской области в сфере деятельности управления;
- создание банка данных и осуществления подготовки информационно-аналитических обзоров в сфере деятельности управления;
- подготовку информации в Министерство регионального развития Российской Федерации о разрабатываемых и утвержденных документах территориального планирования на территории Омской области, о внесении изменений в эти документы;
- подготовку сводной информации по вопросам входящим в компетенцию отдела;
4) планирует работу, согласно должностному регламенту главного специалиста отдела и положению об отделе;
5) вносит предложения:
- по совершенствованию работы отдела;
- по подготовке правовых документов в сфере деятельности отдела;
6) принимает участие в:
- разработке и реализации градостроительных программ, градостроительных разделов государственных программ Омской области и программ социально-экономического развития территории Омской области;
- реализации государственной программы Омской области «Создание условий для обеспечения граждан доступным и комфортным жильем и жилищно-коммунальными услугами в Омской области» по вопросам подготовки документов территориального планирования и документации по планировке территории;
- согласовании документов территориального планирования муниципальных образований Омской области, в подготовке предложений о внесении изменений в документы территориального планирования Омской области;
- организации и проведении выставок, конкурсов, совещаний, а также иных мероприятий, входящих в сферу деятельности отдела;
- реализации долгосрочной целевой программы Омской области «Развитие жилищного строительства на территории Омской области (2011-2015 годы)», по вопросам комплексной жилой застройки;
- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
7) осуществляет контроль за:
- соблюдением органами местного самоуправления Омской области законодательства о градостроительной деятельности в соответствии с федеральным законодательством;
- соответствием нормативных правовых актов муниципальных образований, законодательству о градостроительной деятельности;
- соблюдением установленных федеральными законами сроков приведения муниципальных правовых актов в соответствие с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации;
- своевременной подготовкой и предоставлением сводных оперативных справок в части компетенции отдела;
- своевременностью выполнения поручений и ответов на обращения организаций и граждан, входящих в компетенцию отдела;
8) иные обязанности:
- поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
- выполнение иных поручений Министра, заместителя Министра, начальника управления градостроительства и архитектуры, начальника отдела архитектуры и контроля за соблюдением градостроительного законодательства Министерства в соответствии со своей компетенцией.

2. Главный специалист управления экономики Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста управления экономики Министерства (далее – управление);
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки организации личного труда;
- навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главного специалиста управления Министерства.
Должностные обязанности:
Главный специалист:
- осуществляет в соответствии с законодательством взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, профессиональными союзами, курируемых отраслей по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления;
- подготавливает в установленном порядке документации по участию Омской области в федеральных целевых программах в пределах компетенции управления;
- осуществляет в пределах компетенции совместно со структурными подразделениями Министерства мониторинг и анализ основных показателей экономического состояния организаций, в курируемых Министерством сферах, предлагает на их основе основные принципы, методы экономической политики и направления развития организаций;
- оказывает методическую помощь отраслевым организациям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих
эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области, в том числе:
- совместно с департаментом жилищно-коммунального комплекса готовит заключение по планам реорганизации жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований Омской области;
- обобщает и анализирует информацию о движении денежных средств организаций, представляемую организациями ЖКХ муниципальных районов Омской области;
- осуществляет в пределах компетенции анализ фактической себестоимости услуг, оказываемых организациями жилищно-коммунального комплекса, в сравнении с действующими тарифами на коммунальные услуги для населения, предлагает меры по их оптимизации;
- разрабатывает формы отчетности и осуществляет сбор оперативной информации о финансовом состоянии организаций жилищно-коммунальной отраслей;
- в рамках компетенции способствует формированию единого методического подхода к ценообразованию в жилищно-коммунальном комплексе;
- совместно с департаментом жилищно-коммунального комплекса готовит заключения о целесообразности внесения изменений в топливно-энергетический баланс Омской области в рамках компетенции управления.
1) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления;
2) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления;
3) осуществляет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления, заместителя начальника управления.

3. Главный специалист управления экономики Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и нормативными правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
Главный специалист:
1) осуществляет в соответствии с законодательством взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, профессиональными союзами курируемых отраслей по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления, в частности формирует:
- ежеквартальный отчет о выполнении Министерством мероприятий по повышению уровня заработной платы работников организаций реального сектора экономики муниципальных районов Омской области;
- оперативных данных об уровне и темпах роста заработной платы работников организаций Омской области по курируемым Министерством видам экономической деятельности, в том числе в разрезе экономикообразующих организаций;
- отчет об условиях оплаты труда и численности работников государственных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет от имени Омской области функции учредителя;
- информацию к заседаниям областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников.
2) осуществляет:
- совместно со структурными подразделениями Министерства мониторинг и анализ основных показателей экономического состояния организаций, в курируемых Министерством сферах, определяет на их основе основные принципы, методы экономической политики и направления развития организаций;
- отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы;
3) оказывает методическую помощь отраслевым организациям по вопросам оплаты и нормирования труда, а также по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации;
4) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции управления, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области, в частности проводит на основе предварительных данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области ежемесячный мониторинг наличия просроченной задолженности по заработной плате в организациях курируемых отраслей, подготовку и направление запросов в организации, имеющие данную задолженность, о предоставлении информации о причинах возникновения и сроках погашения просроченной задолженности по заработной плате;
5) разрабатывает формы отчетности, осуществляет сбор и обработку оперативной информации о численности и уровне заработной платы в организациях жилищно-коммунального комплекса муниципальных районов Омской области, а также ежеквартальной информации о структуре фонда оплаты труда, задолженности по заработной плате;
6) осуществляет ежеквартальный сбор и обработку локальных актов организаций жилищно-коммунального комплекса муниципальных районов Омской области, регламентирующих систему оплаты труда, в частности, штатных расписаний, коллективных договоров, положений об оплате труда, положений о премировании, расчетов нормативной численности работников данных организаций;
7) осуществляет подготовку и проведение заседаний рабочих групп по защите трудовых прав и гарантий работников организаций в сферах, курируемых Министерством, осуществляет контроль за исполнением решений, принятых на заседаниях рабочей группы;
8) реализует мероприятия в рамках регулирования системы оплаты труда государственных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет от имени Омской области функции учредителя:
- проводит процедуры проверки и согласования, в рамках компетенции управления, положений об оплате труда, положений о премировании, положений о порядке выплаты материальной помощи, штатных расписаний, структур учреждений, а также обоснованности внесения изменений в данные акты;
- проводит процедуры проверки и согласования обоснованности и целесообразности внесения изменений в утвержденный фонд оплаты труда учреждений;
- осуществляет подготовку и (или) согласование локальных правовых актов Министерства в части оплаты труда руководителей учреждений (об утверждении должностных окладов руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, об установлении размеров стимулирующих выплат по итогам работы за отчетный период, о выплате материальной помощи, об установлении стажа работы для установления выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет);
9) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления, в частности проектов отраслевых соглашений в курируемых Минстроем Омской области видах экономической деятельности;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления, в частности соглашения о социальном партнерстве между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области;
10) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления, в частности по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, в том числе в части оплаты труда;
11) осуществляет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления, заместителя начальника.

4. Главный специалист управления экономики Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и нормативными правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности
Главный специалист:
1) осуществляет:
- отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы;
- в соответствии с законодательством взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, профессиональными союзами, курируемых отраслей по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления;
2) осуществляет в пределах компетенции совместно со структурными подразделениями Министерства мониторинг и анализ основных показателей экономического состояния организаций, в курируемых Министерством сферах, предлагает на их основе основные принципы, методы экономической политики и направления развития организаций;
3) оказывает методическую помощь отраслевым организациям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
4) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области, в том числе:
- составляет для анализа сводные аналитические таблицы о задолженности организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области и готовит еженедельный отчет о задолженности организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области;
- осуществляет подготовку информации по задолженности организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области на областное селекторное совещание, аппаратное у Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области;
- координирует действия организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области по вопросам погашения задолженности перед поставщиками энергоресурсов;
- готовит предложения по вопросам финансового оздоровления организаций жилищно-коммунальной отрасли;
5) разрабатывает формы отчетности и осуществляет сбор оперативной информации о финансовом состоянии организаций жилищно-коммунальной отраслей и перспективах погашения задолженности перед поставщиками энергоресурсов;
6) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления;
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
7) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления;
8) осуществляет иные поручения Министра, заместителя Министра начальника управления, заместителя начальника управления Министерства.

5. Главный специалист отдела инвестиций управления энергетики Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группам специальностей «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей
главного специалиста отдела инвестиций управления энергетики Министерства (далее – отдел);
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главного специалиста отдела;
- коммуникативные навыки.
Должностные обязанности:
Главный специалист:
1) соблюдает установленные в Министерстве служебный распорядок, настоящий должностной регламент, требования по работе со служебными и секретными документами;
2) поддерживает профессиональный уровень, достаточный для исполнения служебных обязанностей по обеспечению полномочий Министерства в сфере инвестиционной деятельности в энергетическом и жилищно-коммунальном комплексах;
3) разрабатывает:
- проекты Законов Омской области, Указов и распоряжений Губернатора Омской области, постановлений и распоряжений Правительства Омской области, предложения для внесения в план действий и работ Правительства Омской области, Министерства, проекты планов работ отдела, управления и другие документы для рассмотрения, согласования и утверждения, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- соответствующие материалы для подготовки плана социально-экономического развития Омской области на соответствующий период и перспективных программ социально-экономического развития Омской области, а также отчеты по их исполнению;
- проекты целевых программ Омской области, ведомственных программ Министерства, концепций, стратегий в сфере развития инвестиций, а также отчеты по их исполнению;
- предложения о мерах государственной поддержки развития подведомственных отраслей в соответствии с законодательством;
- предложения о целесообразности государственной поддержки инвестиционных проектов предприятий и организаций;
- предложения по вопросам региональной инвестиционной политики, направленной на стимулирование инвестиционной активности, повышение инвестиционной привлекательности экономики Омской области;
- план мероприятий по улучшению инвестиционного климата в энергетическом и жилищно-коммунальном комплексах Омской области;
- инвестиционный план создания инфраструктурных объектов в Омской области;
- предложения по созданию условий для вовлечения в инвестиционный процесс негосударственных источников инвестиционных вложений;
- предложения по участию в реализации государственных программ (федерального и регионального уровней) в рамках компетенции отдела;
4) оказывает содействие:
- инвесторам во взаимодействии с русурсоснабжающими организациями по вопросам технологических присоединений;
- держателям инвестиционных проектов в подготовке документов для рассмотрения возможности предоставления государственной поддержки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- при создании благоприятных условий для привлечения инвестиций в энергетический и жилищно-коммунальный комплексы;
5) участвует:
- в реализации государственной политики Омской области в сфере инвестиционной деятельности;
- в проведении анализа готовности инвестиционных площадок;
- в реализации государственных и ведомственных программ Омской области, а также в соответствии с законодательством федеральных государственных программ;
- в проведении мониторинга научно-технического и инвестиционного потенциала предприятий и организаций;
- в организации отраслевых, региональных и международных выставок, конференций, семинаров, совещаний по направлениям деятельности Министерства и Правительства Омской области;
- в разработке предложений по формированию инвестиционных программ ресурсоснабжающих организаций;
- в разработке предложений по долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным прогнозам социально-экономического развития Омской области;
- в разработке предложений по проекту областного бюджета;
- в организации отраслевых, региональных и международных выставок, конференций, семинаров, совещаний по направлениям деятельности Министерства и Правительства Омской области;
- в переговорах с иностранными делегациями, оказывает содействие организациям и предприятиям в установлении прямых производственных и научно-технических связей с зарубежными фирмами;
6) подготавливает проекты обращений в федеральные органы власти, аналитических записок по предметам ведения, выступлений, докладов и ответов на поступающие обращения;
7) обеспечивает подготовку на постоянной периодической основе сводных докладов, выступлений, аналитических записок об итогах работы, состоянии, проблемах и задачах группы закрепленных за отделом организаций;
8) анализирует информационно-аналитические и статистические данные по экономике предприятий и организаций, поступающие документы, письма, обращения, запросы;
9) готовит необходимую справочную информацию по развитию инвестиций;
10) подготавливает заключения на предложения иных органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
11) рассматривает в установленном порядке предложения, заявления, жалобы и обращения граждан, своевременно подготавливает ответы;
12) выполняет организационные поручения начальника отдела, начальника управления при подготовке решений сложных и комплексных задач, возложенных на управление (отчеты, программы, подготовка посещений предприятий руководством области);
13) участвует в проведении мероприятий Министерства, направленных на профилактику и противодействие коррупции;
14) планирует собственную служебную деятельность и представляет отчет о выполненной работе за месяц, квартал, год;
15) способствует проведению единой государственной политики в области противодействия коррупции, формированию в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
16) обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
17) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
18) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
19) обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
20) гражданский служащий после увольнения с гражданской службы, если его должность входила в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный Министерством, обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;
21) взаимодействует с региональной энергетической комиссией по вопросам согласования затрат для включения в инвестиционные программы ресурсоснабжающих организаций;
22) исполняет иные обязанности по указанию начальника отдела, начальника управления, заместителя Министра, Министра с учетом основных задач управления, определенных Положением об отделе.

6. Главный специалист отдела инвестиций управления энергетики Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группам специальностей «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых
актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста отдела;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей главного специалиста отдела;
- коммуникативные навыки.
Должностные обязанности:
Главный специалист:
1) соблюдает установленные в Министерстве служебный распорядок, настоящий должностной регламент, требования по работе со служебными и секретными документами;
2) поддерживает профессиональный уровень, достаточный для исполнения служебных обязанностей по обеспечению полномочий Министерства в сфере инвестиционной деятельности в энергетическом и жилищно-коммунальном комплексах;
3) разрабатывает:
- проекты Законов Омской области, Указов и распоряжений Губернатора Омской области, постановлений и распоряжений Правительства Омской области, предложения для внесения в план действий и работ Правительства Омской области, Министерства, проекты планов работ отдела, управления и другие документы для рассмотрения, согласования и утверждения, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- соответствующие материалы для подготовки плана социально-экономического развития Омской области на соответствующий период и перспективных программ социально-экономического развития Омской области, а также отчеты по их исполнению;
- проекты целевых программ Омской области, ведомственных программ Министерства, концепций, стратегий в сфере развития инвестиций, а также отчеты по их исполнению;
- предложения о мерах государственной поддержки развития подведомственных отраслей в соответствии с законодательством;
- предложения о целесообразности государственной поддержки инвестиционных проектов предприятий и организаций;
- предложения по вопросам региональной инвестиционной политики, направленной на стимулирование инвестиционной активности, повышение инвестиционной привлекательности экономики Омской области;
- план мероприятий по улучшению инвестиционного климата в энергетическом и жилищно-коммунальном комплексах Омской области;
- инвестиционный план создания инфраструктурных объектов в Омской области;
- предложения по созданию условий для вовлечения в инвестиционный процесс негосударственных источников инвестиционных вложений;
- предложения по участию в реализации государственных программ (федерального и регионального уровней) в рамках компетенции отдела;
4) оказывает содействие:
- инвесторам во взаимодействии с русурсоснабжающими организациями по вопросам технологических присоединений;
- держателям инвестиционных проектов в подготовке документов для рассмотрения возможности предоставления государственной поддержки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- при создании благоприятных условий для привлечения инвестиций в энергетический и жилищно-коммунальный комплексы;
5) участвует:
- в реализации государственной политики Омской области в сфере инвестиционной деятельности;
- в проведении анализа готовности инвестиционных площадок;
- в реализации государственных и ведомственных программ Омской области, а также в соответствии с законодательством федеральных государственных программ;
- в проведении мониторинга научно-технического и инвестиционного потенциала предприятий и организаций;
- в организации отраслевых, региональных и международных выставок, конференций, семинаров, совещаний по направлениям деятельности Министерства и Правительства Омской области;
- в разработке предложений по формированию инвестиционных программ ресурсоснабжающих организаций;
- в разработке предложений по долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным прогнозам социально-экономического развития Омской области;
- в разработке предложений по проекту областного бюджета;
- в организации отраслевых, региональных и международных выставок, конференций, семинаров, совещаний по направлениям деятельности Министерства и Правительства Омской области;
- в переговорах с иностранными делегациями, оказывает содействие организациям и предприятиям в установлении прямых производственных и научно-технических связей с зарубежными фирмами;
6) подготавливает проекты обращений в федеральные органы власти, аналитических записок по предметам ведения, выступлений, докладов и ответов на поступающие обращения;
7) обеспечивает подготовку на постоянной периодической основе сводных докладов, выступлений, аналитических записок об итогах работы, состоянии, проблемах и задачах группы закрепленных за отделом организаций;
8) анализирует информационно-аналитические и статистические данные по экономике предприятий и организаций, поступающие документы, письма, обращения, запросы;
9) готовит необходимую справочную информацию по развитию инвестиций;
10) подготавливает заключения на предложения иных органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
11) рассматривает в установленном порядке предложения, заявления, жалобы и обращения граждан, своевременно подготавливает ответы;
12) выполняет организационные поручения начальника отдела, начальника управления при подготовке решений сложных и комплексных задач, возложенных на управление (отчеты, программы, подготовка посещений предприятий руководством области);
13) участвует в проведении мероприятий Министерства, направленных на профилактику и противодействие коррупции;
14) планирует собственную служебную деятельность и представляет отчет о выполненной работе за месяц, квартал, год;
15) способствует проведению единой государственной политики в области противодействия коррупции, формированию в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
16) обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
17) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
18) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
19) обязан уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
20) гражданский служащий после увольнения с гражданской службы, если его должность входила в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный Министерством, обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы;
21) взаимодействует с региональной энергетической комиссией по вопросам согласования затрат для включения в инвестиционные программы ресурсоснабжающих организаций;
22) исполняет иные обязанности по указанию начальника отдела, начальника управления, заместителя Министра, Министра с учетом основных задач управления, определенных Положением об отделе.


Список документов, необходимых для участия в конкурсе, и формы для заполнения, а также условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства www.mszhk.omskportal.ru в сети «Интернет» в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» www.mszhk.omskportal.ru по адресу: 644099, г. Омск, ул. П. Некрасова, 6, кабинет 406 (с 18 июня 2014 года по 8 июля 2014 года включительно).
Телефон для справок 23-56-67.
Для претендующих на должности: главного специалиста отдела архитектуры и контроля за соблюдением градостроительного законодательства управления градостроительства и архитектуры Министерства, главного специалиста управления экономики Министерства, главного специалиста управления экономики Министерства, главного специалиста управления экономики Министерства, главного специалиста отдела инвестиций управления энергетики Министерства, главного специалиста отдела инвестиций управления энергетики Министерства конкурс будет проходить в виде индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых претендуют кандидаты.
Предполагаемая дата проведения конкурса 24 июля 2014 года.

версия для печати