Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Список ОИВ > министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства > Условия и результаты конкурсов

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области

(далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области: 1. Главного специалиста информационно-аналитического отдела управления информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки Министерства; 2. Главного специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства; 3. Главного специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства; 4. Ведущего специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства. 30.01.2014

 

1. Главный специалист информационно-аналитического отдела управления информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки Министерства.

Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по группе специальности «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего Министерства являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки системного подхода в решении задач;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки.
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также использование копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
1. Главный специалист:
1) осуществляет:
- разработку сводно-аналитических, информационных, презентационных и других материалов по направлениям деятельности Министерства;
- сбор и систематизацию информации по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
- сбор и согласование данных по показателям оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Омск Омской области и муниципальных районов Омской области, формирование сводной таблицы по всем показателям и муниципальным образованиям;
- контроль за своевременным наполнением информации в каталогизированном информационном архиве Министерства;
- подготовку аналитических материалов по направлениям деятельности Министерства;
- анализ основных итогов работы Министерства по его направлениям деятельности;
- мониторинг изменений в федеральном и областном законодательстве;
2) участвует:
- в разработке доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства;
- в разработке административных регламентов выполнения государственных функций в сфере деятельности Министерства;
- в разработке и согласовании инвестиционных проектов в сфере деятельности Министерства;
- в пределах своей компетенции в разработке перспективных и текущих планов и мероприятий отдела;
- в подготовке и проведении совещаний, семинаров, торжественных мероприятий, проводимых Министерством;
3) анализирует:
- основные итоги производственной и экономической деятельности по направлениям деятельности Министерства;
- текущее состояние экономики, обоснование целей и приоритетов развития строительства и жилищно-коммунального комплекса;
4) обеспечивает:
- разработку форм предоставления информации структурными подразделениями Министерства;
5) подготавливает:
- ответы на письменные служебные записки руководителей иных структурных подразделений Министерства;
- предложения по вопросам, находящимся в компетенции Министерства;
6) соблюдает установленные в Министерстве правила Служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, сроки подготовки;
7) выполняет иные поручений Министра строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министр), заместителей Министра, начальника управления информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки, начальника отдела защиты информации и мобилизационной подготовки Министерства, начальника информационно-аналитического отдела в соответствии с должностным регламентом.

2. Главный специалист отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, а также управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
1. Главный специалист:
1) организует:
- работу по процедуре размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства (далее – размещение заказов), в том числе:
- работу по разработке плана закупок, плана-графика закупки и внесения необходимых изменений в них в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- подготовку документации для размещения заказов
(далее – документация) и предоставление документации на утверждение Министру строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министр);
- размещение на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг www.zakupki.gov.ru (далее – официальный сайт), в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации о размещении заказов:
- извещений о проведении размещения заказов;
- протоколов заседаний единой комиссии Министерства, оформленных по итогам размещения заказов для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства;
- сведений об исполнении или расторжении государственного контракта, заключенном по итогам размещения заказов;
- плана закупок, плана-графика закупки на соответствующий год и изменения в него в соответствии с требованиями федерального законодательства;
- согласование заявки на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг учреждений Омской области, функции учредителя которых Минстрой Омской области осуществляет как отраслевой орган исполнительной власти Омской области (далее – учреждения);
- работу по сбору статистической отчетности от бюджетных
учреждений, подведомственных Министерству (далее – учреждение), а также подготовку сводного статистического отчета;
2) составляет:
- статистическую отчетность по размещению заказов;
- периодичную отчетность по размещению заказов в Министерство экономики Омской области;
- реестр закупок, осуществляемых Министерством без заключения государственных контрактов;
- реестр государственных контрактов, заключенных по итогам размещения заказов для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства;
3) проводит:
- проверку целевого использования средств областного бюджета, выделенных муниципальным образованиям Омской области и организациям через Министерство (далее – проверки) по следующим направлениям деятельности:
- выполнение муниципальными образованиями Омской области мероприятий целевых программ Омской области;
- соблюдение условий расходования получателями средств, предоставляемых из областного бюджета на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов соцкультбыта, многоквартирных жилых домов;
- проверку принятых мер проверяемой стороной по устранению выявленных нарушений;
4) участвует:
- в разработке перспективных и текущих планов контрольных мероприятий Министерства;
- в разработке плана закупок, плана-графика закупки Министерства на соответствующий год;
- в разработке прогноза закупок Министерства на соответствующий год;
- в разработке программы проверки;
- в проведении совещаний, семинаров, конференций, а также мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
5) согласовывает:
- гражданско-правовые договоры, государственные контракты, заключенные Министерством по размещению заказов;
6) соблюдает:
- установленные сроки исполнения документа, предоставления отчетности;
- установленные сроки составления акта (справки) проверки;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, Регламент исполнения Министерством бюджетных полномочий, связанных с осуществлением ведомственного финансового контроля;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
7) осуществляет:
- анализ по результатам размещения заказов учреждений и подготавливает разъяснения и заключения;
- анализ по результатам проверок;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам своей компетенции;
- взаимодействие, в соответствии с законодательством, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы;
8) запрашивает:
- документы, подтверждающие расчеты к отчетности по размещению заказов учреждений;
- финансовые документы муниципальных образований Омской области и организаций в отношении средств областного бюджета, в рамках сферы деятельности Министерства;
- договоры, контракты и иные документы для проведения проверки;
9) подготавливает:
- акты проверок и необходимые указания по вопросам устранения выявленных нарушений;
- ответы на письменные служебные записки иных структурных подразделений Министерства в рамках целевых программ Омской области;
- отчеты о проделанной работе;
10) исполняет иные поручения Министра, заместителей Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии с должностным регламентом.

3. Главный специалист отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства.
Квалификационные требования:
1.Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
1. Главный специалист:
1) проводит проверку целевого использования средств областного бюджета, выделенных муниципальным образованиям Омской области и организациям через Министерство (далее – проверки) по следующим направлениям деятельности:
- выполнение муниципальными образованиями Омской области мероприятий целевых программ Омской области;
- соблюдение условий расходования получателями средств, предоставляемых из областного бюджета на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов соцкультбыта, многоквартирных жилых домов;
- проверку принятых мер проверяемой стороной по устранению выявленных нарушений;
- проверку финансово-хозяйственной деятельности организаций Омской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции учредителя;
2) участвует:
- в разработке перспективных и текущих планов контрольных мероприятий Министерства;
- в разработке программы проверки;
- в проведении совещаний, семинаров, конференций, а также мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
3) соблюдает:
- установленные сроки составления акта (справки) проверки;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, Регламент исполнения Министерством бюджетных полномочий, связанных с осуществлением ведомственного финансового контроля;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
4) осуществляет:
- анализ по результатам проверок, подготавливает Министру строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министр) предложения по их устранению;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в своей компетенции;
- взаимодействие, в соответствии с законодательством, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы;
5) запрашивает:
- финансовые документы, бухгалтерскую отчетность муниципальных образований Омской области и организаций в отношении средств областного бюджета, в рамках сферы деятельности Министерства;
- договоры, контракты и иные документы для проведения проверки;
6) подготавливает:
- акты проверок и необходимые указания по вопросам устранения выявленных нарушений;
- ответы на письменные служебные записки иных структурных подразделений Министерства в рамках целевых программ Омской области;
- отчеты о проделанной работе;
7) предоставляет на рассмотрение соответствующего структурного подразделения Министерства акты (справки) проведенных проверок;
8) рассматривает обращение организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
9) исполняет иные поручения Министра, заместителей Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии с должностным регламентом.

4. Ведущий специалист отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства.
Квалификационные требования:
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданским служащим.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- коммуникативные навыки;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, а также управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
1. Ведущий специалист:
1) проводит проверку целевого использования средств областного бюджета, выделенных муниципальным образованиям Омской области и организациям через Министерство (далее – проверки) по следующим направлениям деятельности:
- соблюдение условий расходования получателями средств, предоставляемых из областного бюджета на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов соцкультбыта, многоквартирных жилых домов;
- обоснованность расчетов сметных назначений;
- соблюдение общестроительных нормативов при проведении строительных работ (новое строительство, реконструкция, капитальный ремонт);
- фактическое выполнение объемов работ (соответствие фактически выполненных работ сметной и учетной документации);
- проверку финансово-хозяйственной деятельности организаций Омской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции учредителя;
- проверку принятых мер проверяемой стороной по устранению выявленных нарушений;
2) участвует:
- в разработке перспективных и текущих планов контрольных мероприятий Министерства;
- в разработке программы проверки;
- в проведении совещаний, семинаров, конференций, а также мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
3) соблюдает:
- установленные сроки составления акта (справки) проверки;
- установленные в Министерстве правила служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, Регламент исполнения Министерством бюджетных полномочий, связанных с осуществлением ведомственного финансового контроля;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
4) осуществляет:
- анализ по результатам проверок, подготавливает Министру строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министр) предложения по их устранению;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в своей компетенции;
- взаимодействие, в соответствии с законодательством, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- отслеживание сроков проведения антикоррупционной экспертизы;
5) запрашивает:
- финансовые документы, бухгалтерскую отчетность муниципальных образований Омской области и организаций в отношении средств областного бюджета, в рамках сферы деятельности Министерства;
- договоры, контракты и иные документы для проведения проверки;
6) подготавливает:
- акты проверок и необходимые указания по вопросам устранения выявленных нарушений;
- ответы на письменные служебные записки иных структурных подразделений Министерства в рамках строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов соцкультбыта, многоквартирных жилых домов;
7) предоставляет на рассмотрение соответствующего структурного подразделения Министерства акты (справки) проведенных проверок;
8) рассматривает обращение организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
9) исполняет иные поручения Министра, заместителей Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии с должностным регламентом.


Список документов, необходимых для участия в конкурсе, и формы для заполнения, а также условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства www.mszhk.omskportal.ru в сети «Интернет» в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» www.mszhk.omskportal.ru по адресу: 644099, г. Омск, ул. П. Некрасова, 6, кабинет 406 (с 30 января 2014 года по 19 февраля 2014 года включительно).
Телефон для справок 23-56-67.
Для претендующих на должности: главного специалиста информационно-аналитического отдела управления информационно-аналитической работы, защиты информации и мобилизационной подготовки Министерства, главного специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства, главного специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства, ведущего специалиста отдела контроля департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства конкурс будет проходить в виде индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых претендуют кандидаты.

Предполагаемая дата проведения конкурса 7 марта 2014 года.

версия для печати