Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Министерство строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области

(далее - Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области: 1. Начальника отдела организации перевозок и государственного надзора департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства 2. Начальника отдела развития транспортного комплекса департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства 3. Главного специалиста информационно-аналитического отдела департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства 4. Главного специалиста отдела ГИС и геолого-геодезического обеспечения управления градостроительства и архитектуры Министерства 5. Главного специалиста отдела развития жилищной застройки управления жилищной политики Министерства 6. Главного специалиста управления строительства Министерства 7. Главного специалиста управления экономики Министерства 8. Главного специалиста управления экономики Министерства 9. Главного специалиста сектора государственной службы, кадров и наград департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства 10. Ведущего специалиста отдела газификации департамента жилищно-коммунального комплекса Министерства 11. Ведущего специалиста отдела развития транспортного комплекса департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства 12. Ведущего специалиста отдела документооборота и организационного обеспечения департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства

1. Начальник отдела организации перевозок и государственного надзора департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Гуманитарные науки», «Экономика и управление».
2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее двух лет стажа работы по специальности.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

Начальник отдела:
1) обеспечивает:
- взаимодействие сотрудников отдела для исполнения основных задач и функций, определенных положением об отделе;
- проведение государственной политики Омской области в сфере транспорта;
- создание условий для осуществления инновационной деятельности в пределах компетенции;
- содействие организациям в деятельности, направленной на повышение качества транспортного обслуживании населении на территории Омской области;
- подготовку документов в установленном порядке по участию Омской области в федеральных целевых программах;
- подготовку докладов и аналитических записок для участия руководителей Министерства в совещаниях, заседаниях, коллегиях в пределах компетенции отдела;
- подготовку показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления Омской области в сфере деятельности отдела;
- рассмотрение обращений граждан и организаций работниками отдела по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- реализацию антикоррупционной политики в Министерстве, путем предупреждения коррупции, а также устранения причин и условий, порождающих коррупцию;
2) планирует работу отдела по направлениям в соответствии с положением об отделе;
3) участвует:
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела;
- в международном и межрегиональном сотрудничестве в сфере деятельности отдела в рамках компетенции и в соответствии с законодательством;

- в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
4) обеспечивает:
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, профессиональными союзами работников автотранспортного комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности отдела;
5) принимает решения по вопросам входящим в компетенцию отдела;
6) анализирует работу отдела в целях рационального и эффективного использования бюджетных средств;
7) распределяет поручения руководителей Министерства по обращениям муниципальных образований Омской области, федеральных органов, граждан и другим поручениям между сотрудниками отдела;
8) вносит предложения о проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы отдела;
9) осуществляет контроль за
- исполнением специалистами отдела должностных обязанностей в рамках государственного надзора;
- состоянием трудовой дисциплины в отделе и соблюдением правил служебного распорядка специалистами отдела;
- своевременностью выполнения специалистами отдела поручений и ответов на обращения организаций и граждан, входящих в компетенцию отдела;
10) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента в соответствии со своей компетенцией.

2. Начальник отдела развития транспортного комплекса департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности: «Экономика и управление», «Транспортные средства».
2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее двух лет стажа работы по специальности.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
5) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

Начальник отдела:
1) обеспечивает:
- соблюдение установленных в Министерстве правил служебного распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
- не разглашение служебной информации и ставших ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдение ограничений по реализации своих гражданских прав, установленные действующим законодательством, связанные с государственной гражданской службой;
- подготовку аналитических материалов и предложений по развитию отраслей транспорта Омской области;
- подготовку замечаний и предложений по представленным на согласование в установленном порядке проектам правовых актов;
- поиск новых подходов в выполнении возложенных на отдел функций;
- принятие эффективных управленческих решений в пределах своей компетенции;
- поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
- эффективное взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства;
2) планирует работу отдела по направлениям в соответствии с Положением об отделе;
3) участвует:
- в организации работы по финансированию из областного бюджета организаций и муниципальных образований Омской области в целях обеспечения перевозок пассажиров и багажа всеми видами транспорта за счет средств субсидий;
- в организации совещаний, заседаний рабочих групп и комиссий, конференций, семинаров, заседаний коллегий и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела, департамента;
- в разработке планов действий Правительства Омской области, концепций экономического развития Омской области, программ развития отраслей, подведомственных Министерству;
4) анализирует:
- состояние транспортного комплекса Омской области для целей разработки перспективных направлений его развития;
- работу отдела в целях рационального и эффективного использования бюджетных средств;
5) организует:
- работу отдела;
- работу по формированию в установленном порядке и в предусмотренные сроки информации о деятельности организаций подведомственных отраслей;
- работу по составлению в установленном порядке и в предусмотренные сроки финансовой отчетности в пределах компетенции отдела;
- работу по анализу целевого и эффективного использования бюджетных средств;
- работу по подготовке сводной информации об исполнении утвержденных в установленном порядке планов и программ в сферах, подведомственных Министерству;
6) принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
7) распределяет задания между сотрудниками отдела;
8) контролирует:
- исполнение законодательных и иных нормативных актов,
распоряжений и указаний вышестоящих руководителей Министерства в пределах своих полномочий;
- своевременностью выполнения специалистами отдела поручений и ответов на обращения организаций и граждан, входящих в компетенцию отдела;
- состоянием трудовой дисциплины в отделе и соблюдением правил служебного распорядка специалистами отдела;
- исполнение мероприятий по защите информации, в том числе сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, и сведений конфиденциального характера;
9) вносит предложения о проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы отдела;
10) иные обязанности:
- выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента в соответствии со своей компетенцией.

3. Главный специалист информационно-аналитического отдела департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление», «Гуманитарные науки».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание основ государственного и муниципального управления;
5) знание правил делового этикета;
6) знание порядка работы со служебной информацией;
7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
8) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей главного специалиста.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
1) навыки владения современными методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки подготовки аналитического, информационного материалов;
5) навыки системного подхода в решении задач;
6) навыки организации и планирования служебной деятельности;
7) коммуникативные навыки.
8) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использование справочных правовых систем, а также использование копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
9) применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) обеспечивает:
- подготовку информации по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, для электронных и печатных средств массовой информации;
- взаимодействие Министерства с региональными средствами массовой информации (далее – СМИ), общественными организациями и объединениями;
2) участвует:
- в подготовке проектов докладов и иных выступлений по вопросам относящимся к компетенции Министерства;
- в подготовке и проведении совещаний, семинаров, торжественных мероприятий, проводимых Министерством;
- в подготовке аналитических материалов по направлениям деятельности Министерства;
- в организации информационного обеспечения официальных мероприятий проводимых Министерством;
- в организации пресс-конференций, брифингов, круглых столов и иных мероприятий, проводимых по инициативе Министерства;
3) осуществляет:
- мониторинг и анализ публикаций, радио- и телепередач СМИ, освещающих деятельность управления;
- подготовку пресс-релизов, а также официальных сообщений по актуальным вопросам компетенции Министерства;

- размещение новостной информации по вопросам деятельности Министерства на официальном сайте Омской области «Омская губерния» в сети «Интернет», на сайте Министерства;
- сбор и систематизацию информации по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
- подготовку тематических планов по информационному сопровождению основных направлений деятельности Министерства;
- взаимодействие с Главным управлением по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и другими органами исполнительной власти, местного самоуправления в рамках своей компетенции;
4) взаимодействует со структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
5) анализирует основные итоги производственной и экономической деятельности по направлениям деятельности Министерства;
6) подготавливает:
- ответы на письменные служебные записки руководителей иных структурных подразделений Министерства;
- предложения по вопросам, находящимся в компетенции Министерства;
7) соблюдает установленные в Министерстве правила Служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, сроки подготовки;
8) выполняет иные поручения начальника отдела в соответствии с функциями и задачами отдела информационно-аналитического Министерства.

4. Главный специалист отдела ГИС и геолого-геодезического обеспечения управления градостроительства и архитектуры Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура и строительство», «Геодезия и землеустройство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства;

4) знание законодательства о гражданской службе;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правил делового этикета;
7) знание порядка работы со служебной информацией;
8) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (уметь пользоваться топографо-геодезическими, картографическими, аэросъемочными материалами и другими документами для занесения в информационную систему «Регистрация и учет выполнения инженерных изысканий на территории Омской области»);
2) владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
4) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
5) навыки работы с материалами и документами, содержащимися в информационных системах и банках данных, в том числе со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) навыки организации и планирования служебной деятельности;
7) коммуникативные навыки, владение приемами выстраивания межличностных отношений;
8) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («MapInfo» «AutoCad», «Microsoft Office», «Adobe Photoshop», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) осуществляет:
- ведение региональной автоматизированной системы обеспечения градостроительной деятельности Омской области;
- размещение документов территориального планирования субъекта Российской Федерации и муниципальных образований Омской области в Федеральную государственную информационную систему документов территориального планирования;
- информационное обеспечение участников градостроительной деятельности на территории Омской области;

- взаимодействие в соответствии со своей компетенцией с федеральными органами, с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, учреждениями, частными лицами по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- контроль за соблюдением органами местного самоуправления Омской области законодательства о градостроительной деятельности в соответствии с федеральным законодательством;
2) обеспечивает:
- формирование региональной автоматизированной системы обеспечения градостроительной деятельности Омской области;
- своевременное рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций;
- сохранность информации, содержащей сведения государственной тайны от несанкционированного доступа;
3) планирует работу согласно должностному регламенту и положению об отделе ГИС и геолого-геодезического обеспечения управления градостроительства и архитектуры Министерства;
4) анализирует:
- информацию по выполнению мероприятий областных и федеральных целевых программ в части компетенции отдела;
5) участвует:
- в систематизации и обработке исходных данных при формировании фонда материалов и данных инженерных изысканий Омской области;
- в подготовке документации для размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Омской области в сфере деятельности отдела;
- в организации и проведении конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- в координации и методическом сопровождении деятельности служб информационного обеспечения градостроительной деятельности (ИСОГД) муниципальных образований Омской области;
- в организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по развитию и внедрению геоинформационных технологий и систем в интересах расширения информационного спроса;
- в обсуждении вопросов, касающихся исполнения (исполняемых им) должностных обязанностей;
- в подготовке информации в Министерство регионального развития Российской Федерации о разрабатываемых и утвержденных документов территориального планирования на территории Омской области;
6) систематизирует поступающую информацию по различным направлениям работы отдела;
7) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления, начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.

5. Главный специалист отдела развития жилищной застройки управления жилищной политики Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура и строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства;
4) знание законодательства о гражданской службе;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правил делового этикета;
7) знание порядка работы со служебной информацией;
8) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки организации и планирования служебной деятельности;
5) коммуникативные навыки;
6) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
7) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) обеспечивает:
- контроль за ходом выполнения мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в рамках Федерального закона от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» (далее – Закон о Фонде);
- взаимодействие органов исполнительной власти Омской области и органов местного самоуправления, а также юридических и физических лиц, участвующих в реализации работ по выполнению мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в рамках Закона о Фонде;
- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам входящим в компетенцию отдела;
2) готовит:
- предложения по совершенствованию и развитию нормативной правовой базы Омской области с учетом мониторинга реализации Закона о Фонде;
- в установленном порядке документации по участию Омской области в федеральных целевых программах по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- сводную и аналитическую информацию по вопросам реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
- отчеты о ходе реализации в Омской области мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
- материалы на коллегии, советы, совещания по выполнению мероприятий в рамках своей компетенции;
3) планирует работу согласно должностному регламенту и положению об отделе;
4) систематизирует результаты выполненных работ в рамках мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
5) анализирует результаты выполнения мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
6) принимает участие:
- в подготовке сводной, аналитической информации по вопросам реализации приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России» (далее – Национальный проект), жилищного строительства, совершенствования жилищно-коммунального комплекса;
- подготовке и представлении отчетности по реализации Национального проекта на территории Омской области и федеральной целевой программы «Жилище»;
- в разработке проектов договоров и соглашений в сфере деятельности отдела;

- в международном и межрегиональном сотрудничестве в сфере деятельности отдела в соответствии с законодательством;
- в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела.
7) осуществляет:
- мониторинг результатов и подготовку информации о реализации мероприятий Закона о Фонде;
- содействие участникам реализации Закона о Фонде;
- консультативную помощь в решении вопросов, возникающих в процессе реализации программных мероприятий Закона о Фонде;
- контроль за своевременным предоставлением необходимой документации от организаций, являющихся исполнителями Закона о Фонде;
8) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника отдела, начальника управления в соответствии со своей компетенцией.

6. Главный специалист управления строительства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к должностным обязанностям;
4) знание законодательства о гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
5) коммуникативные навыки;
6) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
7) навыки работы с проектно-сметной документацией на строительство;
8) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности (знать и уметь пользоваться нормативными, справочными документами по обеспечению и организации строительства объектов), подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) организует:
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, организациями строительного комплекса, профессиональными союзами работников строительного комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления;
- своевременное рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций;
- организацию работы Координационного совета по развитию промышленности строительных материалов Омской области;
- проведение ежегодных конкурсов на лучшую строительную организацию и предприятие стройиндустрии;
2) анализирует:
- информацию об экономической деятельности строительных организаций и организаций промышленности строительных материалов;
- обеспеченность основными строительными материалами;
- информацию о ходе работ по выполнению мероприятий областных и федеральных целевых программ в части компенсации управления;
3) обеспечивает:
- подготовку предложений для рассмотрения на межведомственную комиссию по защите трудовых прав работников организаций строительного комплекса;
- исполнение нормативно-правовых актов Российской Федерации, Омской области, по вопросам компетенции управления;
- координацию действий участников отношений в области строительной и инвестиционной деятельности;
- подготовку информации о состоянии базы стройиндустрии в муниципальных районах Омской области к выездным заседаниям Правительства Омской области;
- делопроизводство управления и сдачу документов управления в архив;
4) планирует работу в соответствии с должностным регламентом и положением об управлении Министерства;
5) вносит предложения:
- по совершенствованию работы управления;
- по подготовке правовых документов в сфере деятельности управления;
- по разработке основных направлений развития строительного комплекса Омской области с учётом действующего законодательства;
6) принимает участие:
- в разработке проектов правовых актов Омской области в пределах компетенции управления;
- в организации совместной работы с профессиональными союзами работников строительного комплекса по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- в разработке и реализации мероприятий, направленных на развитие промышленности строительных материалов в районах области;
- в создании банка данных и подготовке информационно-аналитических обзоров о потенциале строительного комплекса и деятельности организаций строительного комплекса;
- в организации и проведении выставок, ярмарок, совещаний, семинаров и конференций и иных мероприятий по строительной тематике;
7) осуществляет контроль за:
- исполнением программ;
- своевременной подготовкой и предоставлением руководителям структурных подразделений Министерства сводных оперативных справок в части компетенции управления;
- своевременностью выполнения поручений и ответов на обращения организаций и граждан, входящих в компетенцию управления;
8) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления в соответствии со своей компетенцией.

7. Главный специалист управления экономики Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) осуществляет в соответствии с законодательством взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, профессиональными союзами, курируемых
отраслей по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления;
2) осуществляет в пределах компетенции совместно со структурными подразделениями Министерства мониторинг и анализ основных показателей экономического состояния организаций, в курируемых Минстроем Омской области сферах, предлагает на их основе основные принципы, методы экономической политики и направления развития организаций;
3) оказывает методическую помощь отраслевым организациям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
4) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области, в том числе:
- обобщает и анализирует информацию о собираемости платежей за жилищно-коммунальные услуги, представляемую организациями ЖКХ муниципальных районов Омской области;
5) осуществляет подготовку и проведение заседаний рабочих групп по обеспечению дополнительных поступлений доходов в областной бюджет;
6) осуществляет мероприятия, направленные на увеличение доходов областного бюджета в сфере деятельности Министерства;
7) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления;
8) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления;
9) выполняет поручения начальника управления в соответствии с должностным регламентом;
10)выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления, заместителя начальника управления в соответствии со своей компетенцией.

8. Главный специалист управления экономики Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.

 

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) осуществляет в соответствии с законодательством взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями, профессиональными союзами, курируемых отраслей по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности управления;
2) осуществляет в пределах компетенции совместно со структурными подразделениями Министерства мониторинг и анализ основных показателей экономического состояния организаций, в курируемых Министерством, предлагает на их основе основные принципы, методы экономической политики и направления развития организаций;
3) оказывает методическую помощь отраслевым организациям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
4) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области, в том числе:
- совместно с департаментом жилищно-коммунального комплекса готовит заключение по планам реорганизации жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований Омской области;
5) осуществляет подготовку и проведение заседаний рабочих групп по защите трудовых прав и гарантий работников организаций в сферах, курируемых Министерством, контроль за исполнением решений, принятых на заседаниях рабочей группы;
6) реализует мероприятия в рамках регулирования системы оплаты труда государственных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет от имени Омской области функции учредителя;
7) в пределах компетенции управления организует работу по взаимодействию с Фондом содействия реформирования жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с федеральным законодательством;
8) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления;
9) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления;
10) выполняет поручения начальника управления в соответствии с настоящим должностным регламентом;
11)выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, начальника управления, заместителя начальника управления в соответствии со своей компетенцией.

9. Главный специалист сектора государственной службы, кадров и наград департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Гуманитарные науки».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональные знания:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правил делового этикета;
7) знание порядка работы со служебной информацией;
8) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
9) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
4. Профессиональные навыки:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки организации личного труда;
4) навыки планирования рабочего времени;
5) навыки работы на персональном компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а
также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
6) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) организует личный труд;
2) планирует работу согласно должностному регламенту;
3) осуществляет:
- выдачу справок по кадровым вопросам гражданским служащим и работникам Министерства;
- оформление входящей и исходящей корреспонденции в пределах профессиональной направленности по замещаемой должности;
- оформление листов нетрудоспособности на всех работников Министерства;
- внесение в личные карточки изменения по семейному и служебному положению, образованию, месту жительства;
- проверку личных карточек (форма Т-2) с записями в военных билетах, пребывающих в запасе;
- обновление личных карточек (форма Т-2) пришедших в негодность;
- организацию и проведение практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования;
4) заполняет форму № 1-ГС «Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы по полу, возрасту, стажу работы, образованию»;
5) обеспечивает формирование и реализацию регионального заказа на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием в ВУЗах и СУЗах;
6) реализует мероприятия по подготовке управленческих кадров;
7 выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента, начальника сектора в соответствии со своей компетенцией.

10. Ведущий специалист отдела газификации департамента жилищно-коммунального комплекса Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электроника», «Гуманитарные науки».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Профессиональные знания:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о гражданской службе;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правил делового этикета;
7) знание порядка работы со служебной информацией;
8) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Профессиональные навыки:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки организации и планирования служебной деятельности;
5) коммуникативные навыки;
6) навыки работы на персональном компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
7) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

Ведущий специалист:
1) анализирует мероприятия по газификации на территории Омской области, реализуемые с привлечением бюджетных средств и внебюджетных инвестиции;
2) обеспечивает:
- формирование, корректировку и актуализацию Генеральной схемы газоснабжения и газификации регионов Российской Федерации (Омской области) в пределах компетенции отдела;
- формирование паспорта газового хозяйства Омской области с отработкой вопросов по текущему состоянию и динамике развития газового хозяйства Омской области, подготовкой отчетных материалов;
- ведение реестра объектов газификации на территории Омской области;
- содействие в создании благоприятных условий реализации мероприятий по газификации на территории Омской области в пределах компетенции отдела;
3) планирует работу согласно должностному регламенту;
4) подготавливает:
- предложения по формированию перечня мероприятий по газификации, реализуемых на территории Омской области с привлечением средств федерального и областного бюджетов, а также предложения по строительству объектов газораспределительных систем, предлагаемых для финансирования за счет средств ОАО «Газпром» и его дочерних обществ;
- обосновывающие материалы и документы, необходимые для согласования перечня объектов газораспределительных систем, предлагаемых для финансирования за счет средств ОАО «Газпром» и его дочерних обществ;
- информацию по распределению и фактическому освоению средств, направляемых на реализацию областных и федеральных целевых программ в пределах компетенции отдела;
- обосновывающие материалы к заявке об обеспеченности населения Омской области услугами газоснабжения природным и сжиженным газами;
- оперативную информацию о реализации мероприятий по строительству объектов газораспределительных систем, реализуемых на территории Омской области за счет бюджетных средств и внебюджетных инвестиций;
- информационные материалы для проведения совещаний, семинаров, конференций, коллегий и т.д. по вопросам, касающимся деятельности отдела;
- проекты ответов на обращения граждан и организаций в пределах компетенции отдела;
5) разрабатывает:
- проекты правовых актов в сфере деятельности отдела;
- проекты договоров и соглашений в сфере деятельности отдела;
6) осуществляет:
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, юридическими лицами не зависимо от форм собственности по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере распределения газа и осуществление газификации, в соответствии с действующим законодательством;
7) участвует:
- в формировании программ газификации в соответствии с законодательством и содействует их реализации, в том числе согласовывает целевые программы Омской области, предусматривающие мероприятия по газификации и исполнителями-координаторами которых являются органы исполнительной власти Омской области;
- в реализации мероприятий по газификации в рамках целевых программ, реализуемых на территории Омской области с привлечением средств федерального, областного бюджетов и инвестиций ОАО «Газпром», а также финансируемых за счет специальных надбавок к тарифам на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям, оказываемые газораспределительными организациями, в пределах компетенции отдела;
- в подготовке материалов и проектов документов, разрабатываемых в процессе международного и межрегионального сотрудничества с органами,
регулирующими деятельность субъектов естественных монополий в сфере нефтегазовой промышленности;
- в работе по согласованию с газораспределительными организациями, решений о включении специальных надбавок в тарифы на транспортировку газа в соответствии с законодательством, в пределах компетенции отдела;
- в формировании единого методического подхода к ценообразованию в сфере распределения газа и осуществления газификации;
- в согласовании расчетных объемов поставок природного газа на следующий год населению, потребителям, финансируемым за счет средств бюджетов всех уровней, и организациям коммунального комплекса Омской области;
- в формировании лимитов поставки сжиженных углеводородных газов по балансовым заданиям Минэнерго РФ;
- в отборе газораспределительных организаций, назначаемых Правительством Омской области уполномоченными газораспределительными организациями по поставке сжиженных углеводородных газов для бытовых нужд населению Омской области по регулируемым ценам;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела;
- в подготовке материалов для включения в доклады, выступления должностных лиц Министерства;
- в работе комиссий, совещаний;
8) контролирует реализацию мероприятий по газификации, реализуемых на территории Омской области с привлечением средств федерального, областного бюджетов и инвестиций ОАО «Газпром», а также финансируемых за счет специальных надбавок к тарифам на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям, оказываемые газораспределительными организациями, в пределах компетенции отдела;
9) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.

 
11. Ведущий специалист отдела развития транспортного комплекса департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства
Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление», «Транспортные средства».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
5) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

Ведущий специалист:
1) обеспечивает:
- соблюдение установленных в Министерстве правил служебного распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
- не разглашение служебной информацию и ставшие ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдение ограничений по реализации своих гражданских прав, установленные действующим законодательством, связанные с государственной гражданской службой;
- проверку сведений, предоставляемых автоперевозчиками;
- своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, общественных объединений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам транспорта в соответствии с действующим законодательством;
- исполнение законодательных и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений в пределах должностных обязанностей;
- поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
2) участвует:
- в подготовке материалов для организации совещаний, заседаний рабочих групп и комиссий, конференций, семинаров, заседаний коллегий и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела, департамента;
3) анализирует информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
4) организует работу подведомственных организаций по обеспечению выполнения поставленных задач в сфере транспорта;
5) принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) контролирует исполнение законодательных и иных нормативных актов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей Министерства в пределах своих полномочий;
7) вносит предложения о проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы отдела;
8)выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.

 

12. Ведущий специалист отдела документооборота и организационного обеспечения департамента контрольно-правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Гуманитарные науки», «Технология полиграфического производства».
2. Без предъявлений требований к стажу.
3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
8. Профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
4) навыки организации и планирования служебной деятельности;
5) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Ехсеl», Интернет, Е-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 


Должностные обязанности

Ведущий специалист отдела:
1) обеспечивает:
- соблюдение единого порядка по организации и ведению делопроизводства и документооборота в Министерстве;
- регистрационный учет в системе электронного документооборота поступающих в Министерство документов, жалоб и обращений граждан;
- своевременную регистрацию жалоб, заявлений и обращений граждан, тиражирование и направление для рассмотрения в соответствующие подразделения для исполнения поручений Министра;
- учет и анализ жалоб и обращений граждан, поступивших в Министерство;
- составление номенклатуры дел Министерства;
- хранение архивных документов Министерства;
2) вносит предложения:
- по совершенствованию работы отдела;
- по организации работы граждан;
- по совершенствованию документооборота в Министерстве;
3) участвует:
- в подготовке докладов, справок, информационных материалов по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- в работе коллегий, совещаний, конференций, проводимых в Министерстве;
- в деятельности по созданию и поддержанию системы автоматизированного документооборота в Министерстве и его структурных подразделениях.
4) осуществляет контроль:
- за своевременным оформлением и рассылкой документов, нормативно-правовых актов и поручений;
- за своевременным исполнением документов.
5) выполняет иные поручения Министра, заместителя Министра, руководителя департамента, начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.
 


Список документов необходимых для участия и формы для заполнения, а также условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства www.mszhk.omskportal.ru в сети «Интернет» в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» www.mszhk.omskportal.ru по адресу: 644043, г. Омск, ул. П. Некрасова, 6, кабинет 406 (с 7 февраля 2013 года по 27 февраля 2013 года включительно). Время приема с 10.00 до 17.00. Телефон для справок 23-56-67.

Второй этап конкурса:
для претендующих на должность начальника отдела будет проходить в виде тестирования, а затем индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области на замещение которой претендуют кандидаты,
для претендующих на должность ведущего и главного специалиста будет проходить в виде собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой претендуют кандидаты.
Предполагаемая дата его проведения 18 марта 2013 года.


07.02.2013 10:30

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter