Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

1. Советник отдела экономики предприятий и подготовки кадров департамента экономики и финансов Министерства

 Квалификационные требования
 
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет и аудит».
2. Стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
8. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.
 
Должностные обязанности
5. Советник:
1) обеспечивает осуществление в соответствии с законодательством взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, организациями жилищно-коммунального комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности отдела;
2) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области;
3) разрабатывает предложения по вопросам финансового оздоровления организаций жилищно-коммунальной отрасли;
4) участвует:
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела;
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
5) осуществляет:
- подготовку в установленном порядке документации по участию Омской области в федеральных целевых программах в пределах компетенции отдела;
- в пределах компетенции анализ фактической себестоимости услуг, оказываемых организациями жилищно-коммунального комплекса, в сравнении с действующими тарифами на коммунальные услуги для населения, предлагает меры по их оптимизации;
6) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
7) иные обязанности:
- выполняет  поручения начальника отдела в соответствии с настоящим должностным Регламентом
 
2. Консультант отдела экономики предприятий и подготовки кадров департамента экономики и финансов Министерства
 
Квалификационные требования
 
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет и аудит».
2. Стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.
 
Должностные обязанности
5. Консультант:
1) обеспечивает осуществление в соответствии с законодательством взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, организациями жилищно-коммунального комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности отдела;
2) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области;
3) разрабатывает формы отчетности и осуществляет сбор оперативной информации о финансовом состоянии организаций жилищно-коммунальной отраслей;
4) участвует:
- в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- в разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности отдела;
- в разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности отдела;
5) организует подготовку и проведение рабочих групп по защите трудовых прав и гарантий работников, по обеспечению дополнительных поступлений доходов в областной бюджет, по финансовому оздоровлению организаций строительной и жилищно-коммунальной отраслей;
6) осуществляет разработку, аналитическое и организационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на подготовку кадров в отраслях, курируемых Минстроем Омской области, в том числе:
- обеспечивает формирование и реализацию регионального заказа на целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным и средним профессиональным образованием в ВУЗах и СУЗах;
- реализует мероприятия по подготовке управленческих кадров;
- организует проведение консультационных семинаров для руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области;
7) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
8) иные обязанности:
- выполняет  поручения начальника отдела в соответствии с настоящим должностным Регламентом 
 
3. Главный специалист отдела экономики предприятий и подготовки кадров департамента экономики и финансов Министерства
 
Квалификационные требования
 
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет и аудит».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
4.Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.
 
 Должностные обязанности
 
         5. Главный специалист:
         1) обеспечивает осуществление в соответствии с законодательством взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, организациями жилищно-коммунального комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности отдела;
  2) анализирует состояние жилищно-коммунального комплекса, в пределах компетенции, способствует формированию рынка жилищно-коммунальных услуг, созданию правовых и экономических условий, обеспечивающих эффективное и устойчивое функционирование организаций жилищно-коммунального комплекса на территории Омской области;
   3) осуществляет в пределах компетенции анализ фактической себестоимости услуг, оказываемых организациями жилищно-коммунального комплекса, в сравнении с действующими тарифами на коммунальные услуги для населения, предлагает меры по их оптимизации;
 4) разрабатывает формы отчетности и осуществляет сбор оперативной информации о финансовом состоянии организаций жилищно-коммунальной отраслей;
   5) участвует в организации и проведении конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
         6) осуществляет     подготовку в установленном порядке документации по участию Омской области в федеральных целевых программах в пределах компетенции отдела;
         7) организует в пределах компетенции отдела работу по взаимодействию с Фондом содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с федеральным законодательством;
         8) осуществляет подготовку и проведение рабочих групп по защите трудовых прав и гарантий работников, по обеспечению дополнительных поступлений доходов в областной бюджет, по финансовому оздоровлению организаций строительной и жилищно-коммунальной отраслей; 
 9) рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
10) исполняет иные поручения начальника отдела в соответствии с настоящим должностным Регламентом.
 
4. Главный специалист отдела казначейского исполнения бюджета департамента экономики и финансов Министерства
 
Квалификационные требования
 

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет и аудит».
2. Без предъявления требований к стажу.

3. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание основ формирования бюджета Омской области;
- знание основ законодательства о бюджетных и межбюджетных процессах;
- знание основ казначейской системы исполнения бюджета;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Профессиональные навыки:
- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами правовыми актами;
- навыки организации личного труда;
- навыки эффективного планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
- навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров;
- навыки подготовки текстов статей, вступлений, докладов;
- навыки систематизации и подготовки документов, осуществления контроля;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
 
Должностные обязанности
 
5. Главный специалист:
1) анализирует исполнение региональных адресных программ в рамках реализации мероприятий по капитальному ремонту многоквартирных жилых домов и переселению граждан из аварийного жилищного фонда (далее – региональные адресные программы);
2) обеспечивает:
- проведение мониторинга остатков на лицевых и расчетных счетах в рамках реализации региональных адресных программ;
- составление сводной информации по исполнению региональных адресных программ в части перечисления целевых средств на расчетные счета подрядчиков;
- предоставление сведений в судебные, правоохранительные органы;
3) подготавливает платежные документы в рамках реализации региональных адресных программ;
4) планирует работу согласно должностному регламенту;
5) вносит предложения по устранению нарушений, допущенных в ходе реализации региональных адресных программ;
6) принимает участие:
- в согласовании соглашений с муниципальными образованиями Омской области, а также гражданско-правовых договоров в рамках реализации региональных адресных программ;
- в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
- в подготовке документации для участия Омской области в федеральных целевых программах;
7) осуществляет:
‑ проверку платежных поручений, выписок по расчетным и лицевым счетам участников региональных адресных программ;
- проверку и анализ поступающих от муниципальных образований Омской области еженедельных отчетов, подготовку сводной оперативной информации;
- проверку и анализ поступающих отчетов муниципальных образований Омской области, подготовку сводных ежемесячных и годового отчетов о расходовании средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства, бюджета субъекта РФ и местных бюджетов в рамках реализации региональных адресных программ;
- проверку поступивших на финансирование пакетов документов на соответствие последних требованиям действующего законодательства;
_ рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
8) контролирует своевременность предоставления муниципальными образованиями Омской области еженедельных и ежемесячных отчетов по реализации региональных адресных программ;
9) разрабатывает проекты распоряжений и приказов Министерства в процессе освоения бюджетных ассигнований;
10) исполняет иные обязанности по поручению начальника отдела в соответствии с настоящим регламентом.
 
5. Главный специалист отдела бюджетного планирования департамента экономики и финансов Министерства
 
Квалификационные требования
 
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности предприятий», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание основ формирования бюджета Омской области;
8) знание основ о бюджетных и межбюджетных процессах;
9) знание основ казначейской системы исполнения бюджета.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (знать и уметь пользоваться материалами, документами по формированию бюджетной росписи в сферах строительства, производства строительных материалов, архитектуры и градостроительной деятельности, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, распределения газа и осуществления газификации Омской области, формированию проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период), систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки работы в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом» (в блоках планирования и исполнения бюджета);
3) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
4) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
5) навыки работы с документами;
6) навыки организации личного труда;
7) навыки планирования рабочего времени;
8) коммуникативные навыки;
9) навыки аналитической работы;
10) навыки подготовки текстов статей, вступлений, докладов;
11) навыки систематизации и подготовки документов, осуществления контроля.
1.     Должностные обязанности
 
9. Главный специалист:
1) осуществляет:
- отражение объемов бюджетных ассигнований на текущий финансовый год и плановый период в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование проекта бюджета в части расходов Министерства на очередной финансовый год и плановый период;
ведение бюджетной росписи посредством внесения изменений в показатели бюджетной росписи (бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств) и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- ведение реестра расходных обязательств в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование уведомлений об изменении показателей бюджетной росписи и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом» и доведение их в электронном виде и на бумажном носителе до финансового органа муниципальных образований и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее – учреждения);
- формирование предложений для внесения изменений в Закон Омской области об областном бюджете на текущий год;
- согласование смет расходов учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, на соответствие доведенным лимитам бюджетных обязательств на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по выполнению функций учреждениями;
2) обеспечивает:
- соблюдение установленных в Министерстве правил служебного трудового распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной информацией;
- соблюдение ограничений по реализации своих гражданских прав, установленных действующим законодательством, связанных с государственной службой;
- не разглашение служебной информации и ставшие ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- достаточный уровень квалификации для исполнения своих должностных обязанностей;
3) принимает участие:
- в разработке годовых, квартальных, месячных планов работы отдела и их исполнения;
- в работе по подготовке областного бюджета и его изменений в течение финансового года;
- в подготовке нормативных правовых актов о распределении субсидий местным бюджетам из Областного фонда софинансирования расходов, определенных Министерству;
- в разработке и согласовании концепций долгосрочных и ведомственной целевых программ Омской области в сферах строительства, производства строительных материалов, архитектуры и градостроительной деятельности, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, распределения газа и осуществления газификации Омской области;
4) готовит:
- предложения в проект областного бюджета на соответствующий финансовый год, в сфере деятельности отдела;
- бюджетную роспись в сферах строительства, производства строительных материалов, архитектуры и градостроительной деятельности, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, распределения газа и осуществления газификации Омской области;
- документы на внесение изменений в бюджет текущего года;
информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
- отчетность в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области по вопросу использования бюджетных средств;
5) анализирует информацию по курируемым вопросам для начальника отдел и руководства Министерства;
6) иные обязанности:
- выполняет другие поручения начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.
 
6. Главный специалист отдела повышения эффективности бюджетных расходов департамента экономики и финансов Министерства
 
Квалификационные требования
 
1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Финансы», «Экономика», «Экономика и информатика», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела;
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
 
3. Должностные обязанности
 
5. Главный специалист:
1) организует:
работу по процедуре размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства    (далее – размещение заказов), в том числе:
• подготовку документации для размещения заказов (далее – документация) и предоставление документации на утверждение Министру строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области;
• публикацию в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» извещений о проведении размещения заказов и предусмотренных законодательством документов;
• размещение протоколов заседаний Единой комиссии Министерства, заключенных по итогам размещения заказов для нужд Омской области, в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации о размещении заказов;
• работу по сбору статистической отчетности от бюджетных учреждений, подведомственных Министерству (далее – учреждение), а также подготовку сводного статистического отчета;
• работу по сбору периодической отчетности по размещению заказов от учреждений, а также подготовку сводной отчетности;
• иные функции, предусмотренные законодательством;
- согласование ведомственных планов учреждений по размещению заказов на соответствующий год и изменения к ним, заявки на размещение заказов учреждений;
2) составляет:
- статистическую отчетность по форме 1-торги «Сведения о проведении торгов и других способов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
- периодичную отчетность по размещению заказов в Министерство экономики Омской области;
- реестр закупок в соответствии со ст. 73 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- реестр контрактов;
3) проводит:
- проверку целевого использования средств областного бюджета, выделенных муниципальным образованиям Омской области и организациям через Министерство (далее – проверки) по следующим направлениям деятельности:
• выполнения муниципальными образованиями Омской области мероприятий целевых программ Омской области;
• соблюдение условий расходования получателями средств, предоставляемых из областного бюджета;
- проверку принятых мер проверяемой стороной по устранению выявленных нарушений;
4) участвует:
- в разработке перспективных и текущих планов контрольных мероприятий Министерства;
- в разработке Ведомственного плана размещения заказов Министерства на соответствующий год;
- в разработке прогноза закупок Министерства на соответствующий год;
- в разработке программы проверки;
- в проведении совещаний, семинаров, конференций, а также мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
5) согласовывает:
- гражданско-правовые договоры, государственные контракты, заключенные Министерством по размещению заказов;
- ведомственные планы учреждений по размещению заказов на соответствующий год, заявки на размещение заказов учреждений;
6) соблюдает:
- установленные сроки исполнения документа, предоставления отчетности;
- установленные сроки составления акта (справки) проверки;
- установленные в Министерстве правила Служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, Регламент исполнения Министерством бюджетных полномочий, связанных с осуществлением ведомственного финансового контроля;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
7) осуществляет:
- анализ по результатам размещения заказов учреждений и подготавливает разъяснения и заключения;
- анализ по результатам проверок, подготавливает Министру предложения по их устранению;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в своей компетенции;
- взаимодействие, в соответствии с законодательством, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- иные функции в соответствии с законодательством;
8) запрашивает:
- подтверждающие расчеты к отчетности по размещению заказов учреждений;
- финансовые документы муниципальных образований Омской области и организаций в отношении средств областного бюджета, в рамках сферы деятельности Министерства;
- договоры, контракты и иные документы для проведения проверки;
9) подготавливает:
- акты проверок и необходимые указания по вопросам устранения выявленных нарушений;
- ответы на письменные служебные записки иных структурных подразделений Министерства в рамках строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов жилищно-коммунального комплекса;
- отчеты о проделанной работе;
10) выполняет:
- иные поручения начальника отдела в пределах своей компетенцией;
- план контрольных мероприятий Министерства в пределах своей компетенции и ведомственный план по размещению заказов на соответствующий год.
 
Список документов необходимых для участия и формы для заполнения, а также условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте Министерства www.mszhk.omskportal.ru в сети «Интернет» в разделе «Кадровое обеспечение».
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Министерствав сети «Интернет» www.mszhk.omskportal.ru по адресу: 644043, г. Омск, ул. П. Некрасова, 6, кабинет 406 (с 14 октября 2011 года по 3 ноября 2011 года включительно). Время приема с 10.00 до 17.00. Телефон для справок   23-56-67.
Второй этап конкурса: для претендующих на должность советника и консультанта будет проходить в виде тестирования, а затем индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Омской области, на замещение которых они претендуют.
для претендующих на должность главного специалиста будет проходить в виде собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой претендуют кандидаты.
Предполагаемая дата его проведения   22 ноября 2011 года

14.10.2011 16:00

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter