Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

1. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности департамента экономики и финансов Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание основ формирования бюджета Омской области;
8) знание основ о бюджетных и межбюджетных процессах;
9) знание основ казначейской системы исполнения бюджета.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (навыки ведения бухгалтерского учета, налогового законодательства, знать и уметь пользоваться материалами, документами бюджетной росписи, составления проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период в части сметы на содержание аппарата Министерства);
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, навыки работы с программным комплексом «1С», а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) навыки аналитической работы.

Должностные обязанности

Главный специалист, бухгалтер:
1) обеспечивает:
- обработку и систематизацию первичной бухгалтерской документации;
- начисление заработной платы, страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, налога на доходы физических лиц, других выплат и платежей, касающихся заработной платы;
- ежемесячное ведение «Журнала операций расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям»;
- ежемесячное ведение «Журнала по прочим операциям» (в части страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование);
- ежеквартальное составление расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения;
- составление отчета в пенсионный фонд и ИФНС по индивидуальным сведениям сотрудников Министерства;
- ведет подготовку и выдачу справок о доходах для оформления пенсий, пособий, жилищных субсидий сотрудникам Министерства;
- ведет подготовку и выдачу справок о доходах физического лица ф2-НДФЛ;
- получение наличных денежных средств в банке;
- расчет и контроль лимита кассы и остатка денежных средств в кассе;
- ведение «Журнала операций по счету «Касса»;
- проверка правильности составления авансовых отчетов сотрудниками Министерства;
- ведение «Журнала расчетов с подотчетными лицами»;
- подготовка, составление и сдача статистической отчетности и отчетов, предоставляемых в Министерство финансов Омской области, в части оплаты труда, начислений на оплату труда и командировочных расходов;
- работа с сертификатами.
- составление сводной бюджетной отчетности;
2) систематизирует информацию по хозяйственной деятельности;
3) принимает участие:
- в обеспечении рациональной организации учета и отчетности на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ бухгалтерского учёта
- в составлении месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности
4) представляет бюджетную, налоговую, статистическую отчетность в соответствующие органы;
5) анализирует состояние счетов бюджетного учета финансовой деятельности Министерства;
6) контролирует сохранность бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
7) иные обязанности:
- поддерживание уровня квалификации достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;
- выполняет другие задания и поручения главного бухгалтера.
 

2. Главный специалист отдела повышения эффективности бюджетных расходов департамента экономики и финансов Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Финансы», «Экономика», «Экономика и информатика», «Промышленное и гражданское строительство».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела;
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

Главный специалист:
1) организует:
- работу по процедуре размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства (далее – размещение заказов), в том числе:
• подготовку документации для размещения заказов (далее – документация) и предоставление документации на утверждение Министру строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области;
• публикацию в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» извещений о проведении размещения заказов и предусмотренных законодательством документов;
• размещение протоколов заседаний Единой комиссии Министерства, заключенных по итогам размещения заказов для нужд Омской области, в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации о размещении заказов;
• работу по сбору статистической отчетности от бюджетных учреждений, подведомственных Министерству (далее – учреждение), а также подготовку сводного статистического отчета;
• работу по сбору периодической отчетности по размещению заказов от учреждений, а также подготовку сводной отчетности;
• иные функции, предусмотренные законодательством;
- согласование ведомственных планов учреждений по размещению заказов на соответствующий год и изменения к ним, заявки на размещение заказов учреждений;
2) составляет:
- статистическую отчетность по форме 1-торги «Сведения о проведении торгов и других способов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
- периодичную отчетность по размещению заказов в Министерство экономики Омской области;
- реестр закупок в соответствии со ст. 73 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- реестр контрактов;
3) проводит:
- проверку целевого использования средств областного бюджета, выделенных муниципальным образованиям Омской области и организациям через Министерство (далее – проверки) по следующим направлениям деятельности:
• выполнения муниципальными образованиями Омской области мероприятий целевых программ Омской области;
• соблюдение условий расходования получателями средств, предоставляемых из областного бюджета;
- проверку принятых мер проверяемой стороной по устранению выявленных нарушений;
4) участвует:
- в разработке перспективных и текущих планов контрольных мероприятий Министерства;
- в разработке Ведомственного плана размещения заказов Министерства на соответствующий год;
- в разработке прогноза закупок Министерства на соответствующий год;
- в разработке программы проверки;
- в проведении совещаний, семинаров, конференций, а также мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
5) согласовывает:
- гражданско-правовые договоры, государственные контракты, заключенные Министерством по размещению заказов;
- ведомственные планы учреждений по размещению заказов на соответствующий год, заявки на размещение заказов учреждений;
6) соблюдает:
- установленные сроки исполнения документа, предоставления отчетности;
- установленные сроки составления акта (справки) проверки;
- установленные в Министерстве правила Служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией, Регламент исполнения Министерством бюджетных полномочий, связанных с осуществлением ведомственного финансового контроля;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
7) осуществляет:
- анализ по результатам размещения заказов учреждений и подготавливает разъяснения и заключения;
- анализ по результатам проверок, подготавливает Министру предложения по их устранению;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в своей компетенции;
- взаимодействие, в соответствии с законодательством, с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- иные функции в соответствии с законодательством;
8) запрашивает:
- подтверждающие расчеты к отчетности по размещению заказов учреждений;
- финансовые документы муниципальных образований Омской области и организаций в отношении средств областного бюджета, в рамках сферы деятельности Министерства;
- договоры, контракты и иные документы для проведения проверки;
9) подготавливает:
- акты проверок и необходимые указания по вопросам устранения выявленных нарушений;
- ответы на письменные служебные записки иных структурных подразделений Министерства в рамках строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов жилищно-коммунального комплекса;
- отчеты о проделанной работе;
10) выполняет:
- иные поручения начальника отдела в пределах своей компетенцией;
- план контрольных мероприятий Министерства в пределах своей компетенции и ведомственный план по размещению заказов на соответствующий год.
 

3. Главный специалист сектора содействия реформированию жилищно-коммунального комплекса управления реформирования жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление в строительстве" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности сектора.
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей);
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.

Должностные обязанности

5. Главный специалист:
1) анализирует:
- выполнение муниципальными образованиями Омской области условий и требований Федерального закона от 21.07.2007 года №185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального комплекса" на территории Омской области;
- документацию (формы приложений к заявке, отчётам, уведомлениям в "Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального комплекса" (далее – Фонд), протоколы собраний собственников помещений многоквартирных домов, оформляемую муниципальными образованиями) по установленным Фондом требованиям;
- проекты нормативно правовых актов, регулирующих вопросы реформирования жилищно-коммунального комплекса;
2) обеспечивает:
- подготовку отчётов, справок на селекторное совещание, областные штабы, выездные заседания Правительства Омской области в пределах компетенции сектора, нормативных правовых документов по вопросам деятельности сектора содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства;
- подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам реформирования жилищного хозяйства;
3) планирует работу согласно должностному регламенту и положению о секторе содействия реформированию жилищно-коммунального комплекса управления реформирования жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства Министерства
4) вносит предложения:
- по мероприятиям, обеспечивающим достижение показателей реформирования жилищного хозяйства Омской области;
- по подготовке нормативных правовых актов в рамках мероприятий по развитию жилищного хозяйства;
- по развитию конкурентных отношений в отраслях жилищно-коммунального комплекса;
- по внедрению новых форм и методов управления в жилищно-коммунальном комплексе;
- по совершенствованию деятельности сектора, управления;
5) систематизирует входящую и исходящую документацию в рамках компетенции;
6) принимает участие:
- в работе по взаимодействию с Фондом в соответствии с федеральным законодательством в пределах компетенции;
- в подготовке заявки Омской области на предоставление финансовой поддержки за счет средств Фонда;
- в проведении консультационно-методической работы с муниципальными образованиями Омской области по вопросам реализации Федерального закона 185-ФЗ;
- в подготовке проектов докладов, выступлений по вопросам деятельности управления;
- в методическом обеспечении реализации областных и муниципальных программ развития жилищно-коммунального комплекса;
- в подготовке проектов информационных статей по вопросам деятельности управления;
- в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства;
7) осуществляет:
- мониторинг выполнения условий Федерального закона 185-ФЗ на территории Омской области;
- работу по формированию региональной адресной программы по проведению капитального ремонта многоквартирных домов;
- рассмотрение заявок муниципальных образований Омской области на участие в региональной адресной программе по проведению капитального ремонта многоквартирных домов;
- контроль за исполнением целевых программ Омской области, реализуемых управлением реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
- подготовку отчетов о ходе реализации целевых программ Омской области;
- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
8) организует:
- проведение учебы специалистов муниципальных образований Омской области, участвующих в реализации региональных адресных программ, по программе АИС "Реформа";
9) иные обязанности:
- выполняет другие поручения начальника сектора в соответствии со своей компетенцией. 


05.08.2010 11:30

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter