Омская Губерния
Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

1. Руководитель департамента экономики и финансов Министерства

Квалификационные требования

 1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет».
 2. Стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет или не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
 3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее  Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание основ формирования бюджета Омской области;
- знание основ о бюджетных и межбюджетных процессах;
- знание основ казначейской системы исполнения бюджета;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации и планирования служебной деятельности;
- навыки планирования рабочего времени руководителя;
- коммуникативные навыки; 
- навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению задач, эффективного планирования рабочего времени, принятия управленческих решений, осуществления контроля ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе. Делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными  достижимые задачи,
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- другие навыки, необходимые  для исполнения должностных обязанностей.
 

Должностные обязанности

5. Руководитель департамента Министерства:
1) обеспечивает:
- взаимодействие отделов департамента экономики и финансов (далее – департамент) для исполнения основных задач и функций, определенных Положением о департаменте;
- подготовку сводных заявок при формировании проекта федерального и областного бюджета на соответствующий финансовый год и среднесрочную перспективу в сфере деятельности Министерства;
- разработку и защиту сметы на содержание Министерства на соответствующий финансовый год и среднесрочную перспективу;
- подготовку и представление на утверждение бюджетной росписи по вопросам деятельности Министерства;
- подготовку предложений по внесению изменений в бюджет текущего года в сфере деятельности Министерства;
- казначейское исполнение бюджета и контроль лимитов бюджетных обязательств;
- подготовку документов по участию Омской области в федеральных целевых программах, инвестиционных проектах в пределах компетенции департамента;
- контроль за своевременным представлением в Министерство финансов Омской области и Управление Федерального казначейства по Омской области в соответствии с утвержденными перечнем и формами документов для осуществления расходования бюджетных средств при исполнении целевых программ и мероприятий, утвержденных бюджетной росписью;
- согласование договоров на выполнение работ, оказание услуг финансируемых за счет средств областного бюджета;
- соблюдение установленных в Министерстве правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;
- подготовку документов на заседание областной межведомственной комиссии по координации деятельности государственных органов по обеспечению дополнительных доходов в областной бюджет;
- подготовку докладов и аналитических записок для участия руководителей Министерства в совещаниях, заседаниях, коллегиях в пределах компетенции департамента;
- взаимодействие с контролирующими органами при проведении проверок исполнения мероприятий в сфере деятельности Министерства по вопросам, касающимся своевременности и достоверности представления документов департаментом на проверку;
- подготовку разногласий к актам проверок по отмеченным нарушениям в сфере компетенции департамента;
- подготовку показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления Омской области в сфере деятельности департамента;
2) планирует работу департамента в разрезе направлений, закрепленных за департаментом;
3) организует:
- работу по контролю за эффективным и целевым использованием бюджетных средств, выделенных областным бюджетом для выполнения мероприятий, относящихся к сфере деятельности Министерства;
- работу департамента с учетом краткосрочной, среднесрочной, дальнесрочной перспективы;
- работу по контролю за экономным использованием финансовых ресурсов Министерства, проведением хозяйственных операций, своевременным предупреждением нарушений в хозяйственно-финансовой деятельности Министерства;
- проведение анализа соответствия ведения бухгалтерского и статистического учета существующим нормативным положениям и выдачу необходимых рекомендаций предприятиям жилищно-коммунального комплекса;
- проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств Министерства, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;
- подготовку отчетности о реализации мероприятий, финансируемых за счет средств областного или федерального бюджета через расчетные счета Министерства и представление данной отчетности в Министерство финансов Омской области;
- формирование полной, достоверной и своевременной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Министерства;
- работу по контролю за исполнением сметы доходов и расходов Министерства, сохранностью денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- проведение консультационных семинаров для руководителей и специалистов организаций жилищно-коммунального комплекса Омской области;
4) участвует:
- в подготовке документов по участию Омской области в федеральных целевых программах, инвестиционных проектах в пределах компетенции департамента;
- в разработке договоров, соглашений и проектов правовых актов Омской области в пределах компетенции Министерства и касающихся сферы деятельности департамента;
- в проведении конкурсов (торгов) на выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Омской области в сфере деятельности Министерства;
- в проведении семинаров для руководителей и специалистов организаций,  муниципальных районов Омской области по вопросам финансово-экономической деятельности и инвестиционной деятельности;
- в проведении балансовых комиссий  Министерства;
- в проведении заседаний рабочих групп по финансовому оздоровлению организаций  жилищно-коммунального комплекса;
- в рассмотрении и согласовании результатов проверок Министерства на предмет достоверности и правомерности выводов по отмеченным нарушениям по вопросам компетенции департамента;
5) анализирует:
- работу департамента в целях рационального и эффективного использования бюджетных средств;
- исполнение специалистами департамента своих должностных обязанностей и поручений заместителя Министра;
- исполнение сроков подготовки документов и отчетов специалистами департамента;
6) распределяет должностные обязанности и нагрузку между специалистами департамента;
7) контролирует:
- составление и ведение бюджетной росписи, использование средств областного бюджета предусмотренных Министерству;
- своевременное открытие получателями бюджетных средств лицевых счетов и целевое расходование бюджетных средств;
- финансово-экономическую ситуацию на предприятиях жилищно-коммунального комплекса;
- своевременное и качественное исполнение поручений специалистами департамента;
- своевременную и качественную подготовку отчетности;
- соблюдение режима работы с секретными документами и материалами ограниченного использования специалистами департамента.
8) вносит предложения:
- по внесению изменений в областной бюджет текущего года и на среднесрочную перспективу по отраслям, курируемым Министерством;
- по вопросам финансового оздоровления государственных предприятий, находящихся в ведении Министерства;
- по более рациональному использованию бюджетных средств;
- по внесению  изменений в  структуру департамента;
- о проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы департамента;
9) утверждает индивидуальные планы профессионального развития специалистов департамента;
10) рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам входящим в компетенцию департамента;
11) контролирует своевременность исполнения департаментом поручений и сроков подготовки ответов по входящей корреспонденции.
12) осуществляет иные обязанности.

2. Советник отдела бюджетного планирования департамента экономики и финансов Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика труда», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности предприятий».
2. Стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет или не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание основ формирования бюджета Омской области;
8) знание основ о бюджетных и межбюджетных процессах;
9) знание основ казначейской системы исполнения бюджета.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (знать и уметь пользоваться материалами, документами по формированию бюджетной росписи по объектам строительства и жилищно-коммунального комплекса, формированию проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период), систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки работы в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом» (в блоках планирования и исполнения бюджета);
3) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
4) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
5) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
6) навыки организации личного труда;
7) навыки планирования рабочего времени;
8) коммуникативные навыки;
9) навыки аналитической работы;
10) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.

 Должностные обязанности

 5. Советник:
1) осуществляет:
- формирование проекта бюджета в части расходов Министерства на очередной финансовый год и плановый период;
- формирование перечня бюджетных ассигнований по видам, их кодирование, внесение в программный комплекс «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование и уточнение справочника расходных обязательств в части расходов Министерства, внесение их в программный комплекс «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование реестра расходных обязательств в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- ведение бюджетной росписи посредством внесения изменений в показатели бюджетной росписи (бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств) и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование уведомлений об изменении показателей бюджетной росписи и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом» и доведение их в электронном виде и на бумажном носителе до финансового органа муниципальных образований и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее – учреждения);
- отражение объемов бюджетных ассигнований на текущий финансовый год и плановый период в программном комплексе «Автоматизированная информационная система управления процессом планирования консолидированного бюджета Омской области» с последующим формированием реестра расходных обязательств;
- взаимодействие с Министерством экономики Омской области по вопросам реализации мероприятий по социально-экономической политике Правительства Омской области в части строительного, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, архитектуры и градостроительной деятельности, осуществления газификации Омской области, с Министерством финансов Омской области по вопросам бюджетного планирования;
2) принимает участие:
- в разработке годовых, квартальных, месячных планов работ отдела и их исполнения;
- в работе по подготовке областного бюджета и его изменений в течение финансового года;
- в подготовке и корректировке доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, внесение его в программный комплекс «Единая система управления бюджетным процессом»;
- в подготовке и корректировке государственного задания в сфере деятельности Министерства;
- во внесении данных в блок «Управление по целям и задачам» в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- в проверке документов при проведении отборов муниципальных образований Омской области для предоставления субсидий местным бюджетам из Областного фонда софинансирования расходов;
- в подготовке нормативных правовых актов о распределении субсидий местным бюджетам из Областного фонда софинансирования расходов, определенных Министерству;
3) готовит:
- предложения в проект областного бюджета на соответствующий финансовый год, в сфере деятельности отдела;
- бюджетную роспись по объектам строительного, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, архитектуры и градостроительной деятельности, осуществления газификации Омской области;
- документы на внесение изменений в бюджет текущего года;
- информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
- отчетность в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области по вопросу использования бюджетных средств;
4) анализирует и согласует:
- информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
- предложения для внесения изменений в Закон Омской области об областном бюджете на текущий год;
- сметы расходов учреждений на соответствие доведенным лимитам бюджетных обязательств на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по выполнению функций учреждениями;
- концепции и долгосрочные целевые программы Омской области развития строительного, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, архитектуры и градостроительной деятельности, осуществления газификации Омской области по вопросам финансирования;
5) обеспечивает:
- соблюдение установленных в Министерстве правил служебного трудового распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной информацией;
- соблюдение ограничений по реализации своих гражданских прав, установленных действующим законодательством, связанных с государственной службой;
- не разглашение служебной информации и ставшие ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- достаточный уровень квалификации для исполнения своих должностных обязанностей;
6) иные обязанности:
- выполняет другие поручения начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.

3. Главный специалист отдела бюджетного планирования департамента экономики и финансов Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности предприятий», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание основ формирования бюджета Омской области;
8) знание основ о бюджетных и межбюджетных процессах;
9) знание основ казначейской системы исполнения бюджета.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) применение специальных знаний предметной области деятельности (знать и уметь пользоваться материалами, документами по формированию бюджетной росписи по объектам строительства и жилищно-коммунального комплекса, формированию проекта бюджета на очередной  финансовый год и плановый период), систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, систематизации и подготовки документов;
2) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
4) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
5) навыки организации личного труда;
6) навыки планирования рабочего времени;
7) коммуникативные навыки;
8) навыки аналитической работы;
9) навыки подготовки текстов статей, выступлений, докладов.

Должностные обязанности

5. Главный специалист:
1) осуществляет:
- отражение объемов бюджетных ассигнований на текущий финансовый год и плановый период в программном комплексе «Автоматизированная информационная система управления процессом планирования консолидированного бюджета Омской области» с последующим формированием реестра расходных обязательств;
- формирование проекта бюджета в части расходов Министерства на очередной финансовый год и плановый период;
- ведение бюджетной росписи посредством внесения изменений в показатели бюджетной росписи (бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств) и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом»;
- формирование уведомлений об изменении показателей бюджетной росписи и кассового плана исполнения областного бюджета в программном комплексе «Единая система управления бюджетным процессом» и доведение их в электронном виде и на бумажном носителе до финансового органа муниципальных образований и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее – учреждения);
- формирование предложений для внесения изменений в Закон Омской области об областном бюджете на текущий год;
согласование смет расходов бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства на соответствие доведенным лимитам бюджетных обязательств на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по выполнению функций бюджетными учреждениями;
2) обеспечивает:
- соблюдение установленных в Министерстве правил служебного трудового распорядка, должностного регламента, порядка работы со служебной информацией;
- соблюдение ограничений по реализации своих гражданских прав, установленных законодательством, связанных с государственной службой;
- не разглашение служебной информации и ставшие ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- достаточный уровень квалификации для исполнения своих должностных обязанностей;
3) принимает участие:
- в разработке годовых, квартальных, месячных планов работ отдела и их исполнения;
- в работе по подготовке областного бюджета и его изменений в течение финансового года;
- в подготовке проектов нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела;
- в разработке и согласовании концепций областных целевых программ развития строительного, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, архитектуры и градостроительной деятельности, осуществления газификации Омской области;
4) готовит:
- в сфере деятельности отдела, предложения в проект областного бюджета на соответствующий финансовый год;
- бюджетную роспись по объектам строительного, жилищно-коммунального комплекса, дорожного хозяйства, архитектуры и градостроительной деятельности, осуществления газификации Омской области;
- документы на внесение изменений в бюджет текущего года;
- информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
- отчетность в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области по вопросу использования бюджетных средств;
5) анализирует информацию по курируемым вопросам для начальника отдела и руководства Министерства;
6) иные обязанности:
- выполняет другие поручения начальника отдела в соответствии со своей компетенцией.

4. Ведущий специалист отдела повышения эффективности бюджетных расходов департамента экономики и финансов Министерства

 Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Финансы», «Прикладная информатика (в экономике)», «Экономика».
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела;
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3) навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Word», «Microsoft Excel», Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

5. Ведущий специалист:
1) соблюдает:
- установленные в Министерстве правила Служебного распорядка, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;
- ограничения по реализации своих гражданских прав, установленные законодательством, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
2) осуществляет:
- работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Омской области в сфере деятельности Министерства (далее – размещение заказов), в том числе:
- публикацию в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» извещений о проведении размещения заказов и предусмотренных законодательством документов;
- размещение протоколов заседаний Единой комиссии Министерства, заключенных по итогам размещения заказов для нужд Омской области, в средствах массовой информации, на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет» в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации о размещении заказов;
- мониторинг документооборота департамента экономики и финансов Министерства;
- иные функции, предусмотренные законодательством;
3) контролирует:
- сроки исполнения документов департамента экономики и финансов Министерства;
- взаимодействие с иными структурными подразделениями Министерства в форме информационного обмена по вопросам, находящимся в своей компетенции;
- иные функции в соответствии с законодательством;
4) подготавливает отчеты о проделанной работе департамента экономики и финансов Министерства;
5) рассматривает обращение организаций и физических лиц по вопросам размещения заказов для нужд Омской области на официальном сайте Правительства Омской области www.omskzakaz.ru в сети «Интернет»;
6) выполняет иные поручения начальника отдела в пределах своей компетенцией.

5. Начальник управления реформирования жилищно-коммунального хозяйства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности управления реформирования жилищно-коммунального хозяйства Министерства.
2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или  не менее пяти лет стажа работы по специальности.
3. Профессиональные знания:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание основ управления персоналом;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Профессиональные навыки:
1) владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) работа со служебными документами и правовыми актами;
3) владение официально-деловым стилем современного русского языка;
4) организация и планирование служебной деятельности;
5) коммуникативные навыки;
6) работа на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использование справочных правовых систем, а также использование копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
7) стратегическое планирование, координирование, организация совместной деятельности, аналитическая работа, системный подход в решении задач, адаптация к новой ситуации и применение новых подходов в решении поставленных задач, эффективное планирование рабочего времени, принятие управленческого решения, осуществление контроля, ведение деловых переговоров, публичных выступлений, разрешение конфликтов, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе, делегирование полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности

5. Начальник управления:
1) обеспечивает:
- исполнение правовых актов Российской Федерации, Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
- подготовку сводно-аналитических, и других материалов по направлениям деятельности управления;
- квалифицированное выполнение управлением возложенных на него функций;
2) планирует служебную деятельность управления по вопросам входящим в его компетенцию;
3) организует:
- консультационно-методическую работу с муниципальными образованиями Омской области по вопросам реализации Федерального Закона «О Фонде содействия реформирования жилищно-коммунального хозяйства» и Плана реформирования жилищно-коммунального хозяйства Омской области;
- подготовку заявки Омской области в Государственную корпорацию - Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства (далее – Фонд) на предоставление финансовой поддержки для проведения капитального ремонта многоквартирного жилищного фонда;
- мониторинг реализации региональных адресных программ по проведению капитального ремонта многоквартирных домов;
- в пределах компетенции подготовку отчетных документов направляемых в Фонд;
- мониторинг подготовки жилищного хозяйства к отопительному сезону;
- мониторинг выполнения на территории Омской области требований 161 статьи Жилищного кодекса Российской Федерации о выборе способа управления собственниками многоквартирного жилого дома;
4) разрабатывает:
- проекты нормативно-правовых актов по вопросам деятельности управления;
- типовые формы документов в части реализации региональной адресной программы по капитальному ремонту многоквартирных домов;
5) участвует:
- в реализации мероприятий государственной поддержки развития жилищно-коммунального комплекса, направленной на повышение качества обслуживания потребителей;
- в разработке и реализации планов действий Правительства Омской области по вопросам развития реформирования жилищно-коммунального комплекса;
- в реализации федеральных целевых программ и целевых программ Омской области в пределах своей компетенции;
- участвует в межрегиональном сотрудничестве в сфере деятельности Министерства в соответствии с законодательством;
- в организации и проведении выставок, ярмарок, конкурсов, смотров-конкурсов, совещаний, семинаров, конференций, а также иных мероприятий по вопросам, входящим в сферу деятельности управления;
- разработке проектов правовых актов Омской области в сфере деятельности управления;
- разработке договоров и соглашений Омской области в сфере деятельности управления;
- в проведении анализа итогов реализации целевых программ;
6) анализирует:
- нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы развития жилищно-коммунального комплекса;
- реализацию плана мероприятий по реформированию жилищно-коммунального хозяйства Омской области;
- выполнение планов и программ, реализуемых управлением;
7) распределяет должностные обязанности между подчиненными;
8) контролирует:
- мвыполнение планов работы управления;
- исполнение обязанностей работниками управления;
- соблюдение сроков подготовки документов находящихся на исполнении в управлении;
9) иные обязанности:
- выполнение поручений заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального комплекса, курирующего сферу жилищно-коммунального комплекса, распределение газа и осуществление газификации в соответствии с настоящим должностным регламентом.

6. Главный специалист отдела развития строительного комплекса управления строительства Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" и "Архитектура и строительство".
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего является:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее – Министерство) применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего является:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
5) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 Должностные обязанности

5. Главный специалист:
1) организует:
- взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления Омской области, организациями строительного комплекса, профессиональными союзами работников строительного комплекса по вопросам реализации на территории Омской области государственной политики в сфере деятельности отдела;
- своевременное рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, граждан и организаций;
- совместную работу со студенческими строительными отрядами;
- проведение ежегодных конкурсов на лучшую строительную организацию и лучшее предприятие стройиндустрии;
- работу рабочей группы по контролю за охраной труда в организациях строительного комплекса Омской области;
- исполнение мероприятий по реализации требований охраны труда в организациях строительного комплекса в пределах компетенции отдела;
2) анализирует:
- информацию об инвестиционно-строительной деятельности в Омской области;
- работу организаций стройиндустрии, промышленности строительных материалов;
- потребность строительного комплекса в кадрах;
- информацию о ходе работ по выполнению мероприятий областных и федеральных целевых программ в части компетенции отдела;
3) обеспечивает:
- подготовку заключений о целесообразности внедрения в производство новых технологических и инновационных решений;
- ввод новых и модернизацию действующих мощностей в стройиндустрии в соответствии с принятыми отраслевыми программами;
- организацию работы по вопросам подготовки кадров для отраслей строительного комплекса;
- подготовку предложений для рассмотрения на межведомственную комиссию по защите трудовых прав работников организаций строительного комплекса;
- подготовку материалов на межведомственную комиссию по иностранной рабочей силе;
- ведение мониторинга своевременности выплаты заработной платы в организациях строительного комплекса;
- подготовку сводной информации;
- координацию действий участников отношений в области строительной и инвестиционной деятельности;
4) планирует работу;
5) вносит предложения:
- по совершенствованию работы отдела;
- по подготовке правовых документов в сфере деятельности отдела;
- по разработке основных направлений развития строительного комплекса Омской области с учётом действующего законодательства;
6) принимает участие:
- в разработке отраслевых программ развития в сфере строительства и производства строительных материалов (далее – программ);
- в разработке проектов правовых актов Омской области в пределах компетенции отдела;
- в реализации решений межведомственных комиссий по иностранной рабочей силе и защите трудовых прав работников организаций строительного комплекса;
- в создании банка данных и подготовке информационно-аналитических обзоров о потенциале строительного комплекса и деятельности организаций строительного комплекса;
- в организации и проведении выставок, ярмарок, совещаний, семинаров и конференций и иных мероприятий в сфере строительства и производства строительных материалов;
7) осуществляет контроль за:
- исполнением программ;
- своевременной подготовкой и предоставлением руководителям подразделений Министерства сводных оперативных справок в части компетенции отдела;
- своевременностью выполнения поручений и ответов на обращения организаций и граждан, входящих в компетенцию отдела;
8)  исполняет иные поручения.

7. Главный специалист отдела контроля реализации программ развития жилищно-коммунального комплекса управления развития инженерной инфраструктуры и энергоресурсообеспечения Министерства

Квалификационные требования

1. Высшее образование по специальности "Экономика и управление" или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела;
2. Без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданского служащего являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданского служащего являются:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
3) навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
4) навыки аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров;
5) навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsoft Excel", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Должностные обязанности

5. Должностные обязанности главного специалиста Отдела:
1) обеспечивает:
- подготовку бюджетных заявок на ассигнования из средств областного и федерального бюджетов для финансирования целевых программ по линии Министерства;
- подготовку месячных, квартальных и годовых отчетов о реализации областных и федеральных целевых программ;
- подготовку семинаров, конференций, коллегий и т.д. по вопросам реализации областных и федеральных целевых программ;
- подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам жилищно-коммунального хозяйства;
- реализацию антикоррупционной политики в Министерстве, путем предупреждения коррупции, а также устранения причин и условий, порождающих коррупцию;
2) участвует:
- в подготовке проектов докладов, выступлений должностных лиц Министерства;
- в подготовке предложений по реконструкции и модернизации объектов жилищно-коммунального комплекса;
- в методическом обеспечении реализации областных, федеральных и муниципальных программ развития жилищно-коммунального комплекса;
- в подготовке проектов информационных статей по вопросам деятельности Отдела;
3) анализирует:
- представленные муниципальными районами заявки на отбор для предоставления субсидий из средств областного и федерального бюджета в рамках  целевых программ;
- ход реализации мероприятий областных и федеральных целевых программ на основании отчетных документов, представленных муниципальными заказчиками;
4) представляет интересы Министерства в органах исполнительной власти Омской области, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
5) планирует работу согласно должностному Регламенту и положению об отделе контроля реализации программ развития жилищно-коммунального комплекса управления развития инженерной инфраструктуры и энергоресурсообеспечения;
6) разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по вопросам деятельности Отдела;
7) вносит предложения:
- по отбору проектов объектов жилищно-коммунального хозяйства на финансирование из средств областного и федерального бюджета;
- по организации мероприятий по эффективному и целевому использованию средств областного и федерального бюджета, материально-технических ресурсов, направленных на развитие жилищно-коммунального хозяйства;
8) систематизирует:
- отчетную информацию по распределению и фактическому освоению средств, направляемых на реализацию областных и федеральных целевых программ;
- входящую и исходящую документацию в рамках компетенции;
9) контролирует реализацию областных и федеральных целевых программ, направленных на развитие жилищно-коммунального комплекса;
10) иные обязанности:
- исполняет иные поручения начальника Отдела в соответствии с настоящим должностным Регламентом.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления в газете «Омский вестник» по адресу: 644043, г. Омск,  ул. П. Некрасова, 6, кабинет 406. Время приема с 10.00 до 17.00. Телефон для справок 23-56-67. 
Список документов необходимых для участия и формы для заполнения, а также полный перечень квалификационных требований и должностных обязанностей размещены на официальном сайте Министерства www.mszhk.omskportal.ru в сети «Интернет».

 


23.04.2010 12:27

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter